25年卒 総合職
総合職
No.256522 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過（内定） |
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学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に一番力を入れたことは、六年間続けている飲食店のアルバイトだ。私は、売り上げが低迷していた居酒屋を持ち直した経験がある。アルバイトをするうえで、バイトリーダーになることを目標に日々尽力していた。そのため、他のスタッフが好まない業務内容を率先して行い、お客様のために今自分ができること...
自己pr
私は、一度決めたことを最後までやり遂げ、粘り強く努力できる。私は高校入学時に、自分の強みを活かすことができる指定校推薦で大学進学することを決めていたため、定期試験に大変力を入れていた。一年時から、その日に学習した範囲の問題集を欠かさず解き、職員室に行き質問をする日々を続けていた。また、定期テス...
志望理由
私は人々の生活を豊かにしたいと考えている。その上で貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、個人のための銀行であるからだ。貴行は「フェアである」ことを掲げ、徹底したお客さま志向を持って商品やサービスを提供している。専門的な知識を持ってお客様の悩みや不安を解決し、生活の質を向上させるお手伝いができ...
チャレンジ精神やチームワークを発揮したエピソード
中学時代に◯◯部の副部長を務め、意見が対立した部員を一つにまとめたことがある。私が通っていた中学校は強豪校ではなかったが、どの部活よりも練習内容は厳しく、励まし合いながら日々のトレーニングを乗り越えていた。しかし引退試合を控えた頃、意見の対立が起きた。それは、「引退試合に向けて練習を強化したい...
当社のコーポレートステートメントからあなたがイメージする、新たな銀行の価値とは何か教えてください。
私がイメージする新たな銀行の価値は、お金の価値に加えてその人のためのサービスを提供し、お客様を幸せに導くことだと考えている。「人は銀行に心を動かされるだろうか」という文を読み、直接的には難しいと感じた。心を動かされる瞬間をゴールだとするならば、銀行は通過点である。例えば、住宅ローンを利用し、我...
ソニー銀行の課題は何だと思いますか、また、それを克服・改善するために何が必要か
貴行の課題は、「認知度」と「グループ企業との連携の薄さ」だと考える。知名度に関しては、若者をターゲットとした宣伝をしていく必要があると感じる。口座を持ち始めるのは高校生になってアルバイトを始めるタイミングが多いため、そのZ世代に知ってもらう施策を行う必要がある。最近はテレビ離れが見られるため、...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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