職種別の選考対策
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24年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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No.301911 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 三日間を通じて4,5人 |
参加学生数 | 各回30人程度 |
参加学生の属性 | 大学を表明しないので不明だが、金融志望の人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業務/業界理解(地銀業界はどんな業界か、何ができるのか、具体的には何を行っているのかなど)
・企業理解(先ほどの地銀の説明の中でも、千葉銀は何ができるのか、オリジナルの取り組み、社風、座談会など)
・実務型グループワーク(相続業務、投資業務、各班で話し合って次の日に発表など)
ワークの具体的な手順
企業説明などは講義形式
グループワークは一般的なもので、みんなで意見を出し合って最後に発表するというものだった。
インターンの感想・注意した点
初めての業務で、さらに専門性が高いため初めは戸惑うが、それに対してグループの人たちに遠慮せずどんどん質問していくことが大事だと感じた。また、事前に配布される資料を読む時間はあるが、読んでおくかどうかでかなり変わると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時に、各グループを回って声をかけてくれる。また発表に対してのフィードバックもくれる。最後には長い時間の座談会も設けてもらえ、何人かの社員と触れ合えるため、社員の方との関わりは比較的多い様に感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで、三代地銀の一つ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりも遥かに、多くの事業に挑戦しているのだということ。
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