職種別の選考対策
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22年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.150702 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム6名程度 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に講義形式が時間の大半を占める。千葉銀行の説明から銀行の三大業務や千葉銀行ならではのネットワークの広さを説明される。また、それらの講義を受けて、ケーススタディに取り組む。最終日には模擬面接があり。集団面接の練習ができた。
ワークの具体的な手順
講義→30分程度のケーススタディ
インターンの感想・注意した点
3日間ではあったが大半が座学なので退屈してしまう時もあった。また、ケーススタディも非常に簡単なものなので他社のインターンシップの方が内容の充実度があったと思う。しかし、面接練習の機会があり、行員からフィードバックをもらえたことは良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり薄い。学生は受け身であり。グループワークの内容を発表をする機会も多少しかなかったので実際の働き方や行員の人柄を伺うことは難しかった。また、学生とのグループワークも非常に流動的なので仲良くなることもなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
千葉の地方銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が広い、体育会気質
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