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職種別の選考対策
年次：

金融 千葉銀行
21年卒 エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
No.119748 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年4月
リクルーター面談
2020年4月
会場 企業オフィス（その他エリア）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

電話で質問会が案内された

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、ロビー待機。呼び出し後、会議室へ向かい20分程度の逆質問。

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質問内容

逆質問形式。（一日の流れ、なぜこの業界を選び銀行にしたか、入社前後のギャップ、やりがい、大変なこと、転勤経験、勤務地ごとの雰囲気や業務に違いはあるのか、会社へ不満や要望はあるか、福利厚生、新入社員の研修内容や研修体制）

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雰囲気

雑談のような雰囲気

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注意した点・感想

関心度と理解度が見られていると感じたため、会社や業務に関心があることをアピールするようにした。時間が短いため、簡潔に進むこと。質問をたくさん考えていくと、志望度がアピールできると思う。雑談で人事と仲良くなると良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年4月
会社説明会
2020年4月
リクルーター面談
エントリーシート
2020年4月
WEBテスト
2020年4月中旬
面談
2020年4月
面談
内定
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】質問会という名目で、若手の方と座談会　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で実施　【質問内容】30分間会話ベースに、若手の行員の方に逆質問を行う。業務の内容、お仕事のやりがい、活躍するために必要なこと、働きやすさ、社員の方の雰囲気等ざっくばらんに話をしてくださった。また、千葉銀に興味を持ったきっかけ等軽く質問...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社にも内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の質問会のあと、ベテラン行員と話をしないかと案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機等のエントリーシートの内容を中心に質問をされ、軽く深掘りをされる その後は、逆質問の時間を設けてくださり、ベテランの行員ならではの質問を用意をして、いくつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集
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内定
21年卒
最終面接（重要な面談）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め（偉そうな方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で実施　【質問内容】千葉銀の志望理由 入社後の具体的なキャリアプラン 自分自身の強み、弱み 両親のお仕事 学業のこと（ゼミや成績） 高校は第一志望かどうか、その志望理由 大学は第一志望かどうか、その志...
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びのポイントをご記入ください。（40文字以下）】「幅広い業種の人と関わることができること」「一緒に働きたい社員の方がいること」　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】ゼミの活動で◯◯イベントを成功させた経験です。◯◯である◯◯の魅力発信活動を1...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】私は◯◯の◯◯を務め、皆を巻き込んで課題解決に取り組むことで意識改革を達成しました。◯◯を務める前は、部活の課題に対して誰も行動を起こさず、他人任せな状況でした。まず、私が主体となって少しずつ課題を解決することで皆...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字）】『店舗の接客意識改革』私のアルバイト先の店舗では毎日『接客が悪い』とお客様からクレームが入っていた。私はこの状態を改善したいと考え、接客リーダーに立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】【大変だったこと・留学先で挫折しかけた】 私は語学力向上のため◯◯に◯か月間留学することを決めたのですが、いざ留学すると思っていた環境と異なりうまくコミュニケーションを取ることができませんでした。そのギャップによりモチベーションが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】学生時代に最も大変だった事は、◯◯サークルの◯◯◯◯◯として臨んだ◯◯戦です。レギュラーの課題として非主力層の当事者意識が低い事が挙げられ、例年大会◯ヶ月前までとしていたレギュラーの入れ替え戦可能期間を◯◯までと大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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ONE CAREERでは、千葉銀行の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 19年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 18年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 17年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
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    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 16年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 15年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
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  • 14年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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