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最終選考結果	2次選考通過

あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。

【大変だったこと・留学先で挫折しかけた】
私は語学力向上のため◯◯に◯か月間留学することを決めたのですが、いざ留学すると思っていた環境と異なりうまくコミュニケーションを取ることができませんでした。そのギャップによりモチベーションが下がってしまい、留学を中断し帰国しようとしました。
【乗り越...

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当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。

私は高齢者や妊婦の方など家を出ることが難しい方向けの個人渉外の強化を実現したいです。なぜなら過去に◯◯が「家から出ることが億劫で◯◯に◯◯の手続きを頼んでいる」と話していた経験があるからです。私は一人では外出することが難しい◯◯の困った顔を見ることが辛かったです。日本は高齢社会を進む一方AI化...

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個人渉外が女性でもどんどん任せてもらえる企業であるかどうか

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】私は◯◯の◯◯を務め、皆を巻き込んで課題解決に取り組むことで意識改革を達成しました。◯◯を務める前は、部活の課題に対して誰も行動を起こさず、他人任せな状況でした。まず、私が主体となって少しずつ課題を解決することで皆...

64人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他社にも内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【経緯】前回の質問会のあと、ベテラン行員と話をしないかと案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機等のエントリーシートの内容を中心に質問をされ、軽く深掘りをされるその後は、逆質問の時間を設けてくださり、ベテランの行員ならではの質問を用意をして、いくつ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと接続した後、面接官と接続される　【質問内容】志望理由についてエントリーシートを基に深掘り、個人営業と法人営業どちらに興味があるかなど。なぜ千葉で働きたいか。銀行の厳しさについて理解しているかを遠回しに聞かれる。これまで...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明会と社員座談会　【注意した点・感想】座談会では名簿に名前が控えられていたため、積極的に質問することをこころがけた。名指しで質問時に指名されるため、その場で顔や名前を覚えられると有利に進んだのではないかと感じる。会社説明会なので身だしなみに気を付けた。

【経緯】電話で質問会が案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビー待機。呼び出し後、会議室へ向かい20分程度の逆質問。　【質問内容】逆質問形式。（一日の流れ、なぜこの業界を選び銀行にしたか、入社前後のギャップ、やりがい、大変なこと、転勤経験、勤務地ごとの雰囲気や業務に違いはあるのか、会社へ不満や要望はあるか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め（偉そうな方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で実施　【質問内容】千葉銀の志望理由入社後の具体的なキャリアプラン自分自身の強み、弱み両親のお仕事学業のこと（ゼミや成績）高校は第一志望かどうか、その志望理由大学は第一志望かどうか、その志...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンター方式　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式。人事担当者と接続後、面接官と接続される。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問（志望理由を簡潔に述べる、なぜ銀行か、なぜ千葉県か、どの分野に関心があるか、銀行で何をやりたいか、ストレス耐性、学生時代に力を入れたこと...

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