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職種別の選考対策
年次：

金融 千葉銀行
19年卒 エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
No.35516 本選考 / 四次面接の体験談

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19年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月10日
四次面接
2018年6月10日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 内定保留で度々その後電話がかかってきました。
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉そうな役員の男性行員

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会場到着から選考終了までの流れ

三次面接後、高評価だったとのことからその直後四次面接へ。他の行員の方が応援して下さった。

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質問内容

①志望動機　なぜ千葉銀行なのか。どのようなことを入社後したいか。
②家族のこと。父親の会社まで聞かれます。
③本音ベースでの現在の志望順位。細かく聞かれ、それぞれどの段階で次の面接がいつなのかまで聞かれます。

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雰囲気

いかにも偉そうな行員の方だったが、話しやすい。最終面接ということで緊張はしたが、本音で話すことができた。

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注意した点・感想

千葉銀行は第一志望でないと内定がもらえないというのは本当です。私の場合、本音であくまでも第一志望群であり内定をもらっても行くかどうかはわからないと主張し続けたため、その場で内定はもらえませんでした。しかし、保留のような形で就活の状況を度々電話で聞かれます。第一志望でないのに第一志望だと言って内...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年5月上旬
WEBテスト
2018年6月3日
一次面接
2018年6月7日
二次面接
2018年6月10日
三次面接
2018年6月10日
四次面接
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19年卒
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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】大学内の5つのサークルが集まる大会があり、その幹事として企画運営を行ったことです。例年3チームしか参加しない大会でしたが、私は全チームの参加を目標にしていました。各チームの意見を聞いていくうちに、1チームあたりの試...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
上智大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も大切だったことは何ですか。また、それをどのように乗り換えましたか。】大学二年生での半年間の◯◯留学です。留学に当たって、自分を成長させるために「できない自分」から逃げないことを目標に掲げていました。現地では各国からの留学生とシェアハウスをし、日本語の授業のアシスタントやホームステイにも挑戦しました。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大切だったことは何ですか。また、それをどのように乗り換えましたか。（300以下）】新入生歓迎会の◯◯を勤めたことです。 サークルの行事として毎年3月に来年度入学生を対象とした新入生歓迎会を開催しており、1年時に◯◯を務めました。例年だと前任からの引き継ぎとサポートがあるのですが前任が辞めており引き継...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以内）】ゼミで共同論文を作成した経験です。私のゼミは年に一回の◯◯に向けて一つの論文をメンバーで作成しておりました。しかし、その中間発表の際に教授から「内容がバラバラで共同論文の意味がない」と叱責されてしまいました。メンバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、千葉銀行の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
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  • 19年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 18年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 14年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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