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私は塾のアルバイトで、生徒と信頼関係を築き、最適な学習プランを組み立てることで、志望校合格へ導いてきました。この経験から、お客様と信頼関係を構築し、挑戦や成長をサポートすることにやりがいを感じた為、より地元に密着して経済を支えることのできる地方銀行で働きたいと考えています。数ある銀行の中から貴...

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あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。

学生時代に力を入れたことは、営業のアルバイトです。塾の売り上げに直接的に関わる責任の大きな仕事を引き受けたことで、私自身大きく成長することができました。始めたばかりの頃は、思うように契約が取れず悔しい思いを沢山しましたが、内容を振り返ると、一人一人のお客様に合わせた提案ができていないことに気が...

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京都銀行で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。

金融知識と人間力を併せ持つ営業のプロに成長し、将来的には、部下に習得したノウハウを教える役割に挑戦してみたいと考えています。沢山のお客様から信頼される銀行の営業員になるためには、金融の専門知識とお客様と信頼関係を築くための人間力が必要不可欠であると考えています。これら両方を、入社後の研修やOJ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をされなかったので不明だが、50代くらいの役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室（学生複数）→面接室前待機（学生1人）→ノックして入室　【質問内容】志望動機（金融業界の志望動機→京都銀行の志望動機の順番で答えた）、他社の選考状況（どういう企業を受...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れ　【質問内容】1）志望動機と志望度の順位付け、他社の選考状況 2）学生時代頑張ったこと 3）所属している部活動のこと　　　　　　　など 面接時間が短く限られているため、深くまでは聞かれることはなかったです。そのため、簡潔...
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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格を、強制ではないが入行までにとっておいた方がいいと言われた。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍などの関西の大学かつ、地元が京都の人間が多...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】1）志望動機とその深掘り 2）他社との選考状況詳しく 3）学生時代頑張ったこと 4）アルバイトやゼミについて ここでの志望度は結構問われます。志望度の高さで次の選考に進めるかどうか、大きく変わってくる...
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【試験科目】性格、国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPI問題通り　【対策方法】青本
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前もってもらっていたURLから入室し、そのまま開始　【質問内容】志望動機（金融業界の志望動機→京都銀行の志望動機の順番で答えた）、就活状況（今はどんな感じで活動を進めているか）、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、小学校・中学・...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】メガバンク志望であったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES、Webテストが終わり、1週間ほどが経ったときに電話にて、面談をしようと言ってもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前もってもらっているURLから、オンラインの部屋に入ってそのまま始まる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、小さいときのこと、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPIの本をやっていれば問題ないです
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】1）志望動機とその深掘り 2）他社との選考状況詳しく 3）学生時代頑張ったこと ここでの志望度は結構問われます。志望度の高さで次の選考に進めるかどうか、大きく変わってくると思うので、志望動機や志望度の高さは...
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ONE CAREERでは、京都銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京都銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京都銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や京都銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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