職種別の選考対策
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25年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.345575 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 共通の属性はなかったように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人業務体験として、取引先の企業の支援策を考えた。
顧客がこれからも成長していくための提案を、メインバンクである横浜銀行としての視点から考えていくという内容。
社長役の方への質問タイムや、一度仮の提案ができる時間もあった。
ワークの具体的な手順
決算書を見て質問内容や提案を決める。
社長に質問。
グループ内で提案をまとめる。
社長に質問を交えつつ提案を行う。
最終提案に向けて意見を整える。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、横浜銀行としての強みをどのように活かすのかという点と、あくまでお客様を相手にしているという点を意識して取り組んだ。
よくある内容ではあったので、しっかりと対策をしたり経験を積んでおいたりすることで非常に楽になると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワーク内で関わるくらいなので他のインターンシップと同じくらいの接点。仲良くはなれるがそこまでではない。
社員の方とは座談会くらいでしか関わりがないのであまり接点がない。ただ質問は色々できるため参考にはなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
強めの地銀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
結構強めの地銀
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