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これまであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？

学生団体の立ち上げと運営である。大学2年時に◯◯目的とする団体を友人と共に立ち上げた。当初は学生だけで周囲からの信頼を得られず、場所を借りられないの課題に直面した。この課題を解消するべく地域の方々に協力を依頼した。まず、◯◯団体に相談し、広報や連携の面でサポ―トをしていただいた。また、◯◯団体...

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あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？

私は「お客様の人生に伴走していく行員」を目指したい。私は◯◯での現場実習を行った。住民と協働し、課題解消に取り組んだ経験から、地域住民の身近な存在として生活を支える仕事がしたいと考えている。そのため地域密着型でお客様と密に接する地方銀行に魅力を感じている。中でも貴行はトップの営業規模であると同...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と入社後やってみたい業務 ・強みとそれが発揮されたエピソード ・企業選びの軸（いくつでも） ・志望業界 ・逆質問（強みや印象に残っているエピソード） ・最後に...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い銀行から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様
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24年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性。入社15年ほどとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接であり、一つの質問に対し毎回呼ばれた順に回答していく。 逆質問は挙手制であった。　【質問内容】自己紹介 就活の軸 志望動機 自己PR（自分自身の強みとそれが活きたエピソード） ...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付し、案内される　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・見ている業界とその理由 ・志望動機（深堀なし） ・個人渉外がどのような仕事か、その認識の説明。そのあと魅力を社員に語ってもらった。 ・数字が求めら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率もそうだが、かなり社内評価が低かった。かなり厳しいノルマなどがあると聞いた。また、より高い志望度の企業から内々定をもらえたから。　【採用人数・倍率】200人弱　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...
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24年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。渉外業務をされたのち人事を5年ほどしてきたとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接官もいらっしゃるので、開始。　【質問内容】（1）1分程度で自己紹介、大学が同じでとても驚かれながら話してくださった （2）横浜銀行の志望理由、金融の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室する。その後面接開始。　【質問内容】･アイスブレイク（趣味、特技など） ･自己紹介。自分はゼミナールでの活動について話したためそれに関して少し雑談 ･学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。その後面接開始。　【質問内容】･アイスブレイク（趣味、特技など） ･自己紹介。自分はゼミナールでの活動について話したためそれに関して少し雑談 ･学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことについての深堀。 ･志...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、横浜銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。横浜銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や横浜銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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