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これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。

所属する◯◯サークルでの◯◯への挑戦です。昨年の夏、私は◯◯を仲間と共に2週間掛けて踏破することに成功しました。この挑戦での最も大きな困難は仲間の意見統一でした。様々な判断が求められるなかで意見の相違が起きたのです。しかし、「後輩に楽しく◯◯をして欲しい。そして、絶対にこの挑戦を成功させたい。...

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あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？400字以内で記述してください。

私は貴行で「お客さまに深く関わり、お客さまに喜んで頂けるような価値を自分自身の手で生み出したい。」という自身の想いを実現させたいと考えています。私は自分自身で価値創造を行いたいという考えから金融業界を志望しており、特にお客さまに提供することのできるソリューションの豊富さから銀行業に惹かれていま...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
課長級対談会
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【内容】今までと同様に選考も混じった、行員交流会。属性が課長に変わる。　【注意した点・感想】個別面談会に呼ばれるための最後の横浜銀行のイベントである。間違いなく、次のステップに進むためには必須のイベントであると感じた。 今までと同様に、逆質問の用意は必須。担当した行員によっては、学生時代に力を入れたことやどんな業界を受け...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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【これまでにあなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」はなんですか。また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードで記述してください。(400)】◯◯でアルバイトをする中で、生徒の低い出席率を改善しました。生徒を預ける保護者の期待に応えたかった私はその原因を解明しようと考え、詳細な欠塾理由を生徒や保護者...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
行員対談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】最初に、グループごとに分かれる。そのあと、30分×3タームという形で行員対学生5人グループで対談会が行われる。非常に和やかな雰囲気。ただ、採用選考らしいので注意。この対談会での印象で、次の採用面接に招待されるかがきまるので、身だしなみや、はきはきとしゃべることに心がけよう。
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20年卒
本部行員対談会
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本選考
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【内容】前回同様、行員対談だが、属性が本部の人間である。　【注意した点・感想】前回の行員対談会同様の形式である。こちらのイベントはもともと、参加できる枠が限られているので、あまり、選考に関係ないと思われるが、油断は禁物。同様に、逆質問の用意は必須である。本部の業務に興味がある人間には最適なイベント。
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20年卒
個別面談会（マネージャー級面談）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職；マネージャー級おそらく支店長級だと推測。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室で待機。順番に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 就活状況 学生時代に力を入れたこと インターン参加者であれば、インターンに参加した感想 志望動機（なぜ金融、なぜ地方銀行...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のテストを受験して慣れる。
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内定
20年卒
本部行員対談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】前回同様逆質問のみだったので質問内容は準備した。がそもそも本部がどのようなことをしているのか知らなかったので、基本的なことを中心に聞いた。前回同様選考されているかもしれないといった意識は持ちながらも自然体で臨んだ。
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内定
20年卒
課長行員対談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】前回、前々回よりも学生の数は減り、1つのテーブルに3人程度だった。内容は逆質問のみ。今回は行員の方のローテーションはなかったので選考だったのかもしれない。ただこれまでと変わらず、質問を用意して臨んだ以外に特別な対策はしていない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、横浜銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。横浜銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や横浜銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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