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No.39436 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを400字以内で記述してください。

私が困難に直面しながらも成し遂げたことは、世にないものを自身で形にするという目標のもとに進めたアプリ開発である。全行程が三ヶ月という短期間であり、アプリで解決できる問題を見つける点が困難であった。そこで、どのように学習・開発を進めるか計画を立て、利用者の求めるサービスが何かアンケートを取り、本...

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あなたが横浜銀行で実現したいことは何ですか？また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか？400字以内で記述してください。

私が貴行で実現したいことは、神奈川県の更なる活性化である。既存ビジネスの成長、及び東京や海外展開のサポート、新規ビジネスをお客様と創り上げることが神奈川県の経済の活性化に繋がると考える。そして、これらを実現するにはお客様から信頼される行員になる必要がある。実現に向けて活かせる私の強みは、「相手...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
課長級対談会
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【内容】今までと同様に選考も混じった、行員交流会。属性が課長に変わる。　【注意した点・感想】個別面談会に呼ばれるための最後の横浜銀行のイベントである。間違いなく、次のステップに進むためには必須のイベントであると感じた。 今までと同様に、逆質問の用意は必須。担当した行員によっては、学生時代に力を入れたことやどんな業界を受け...
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エントリーシート（ES）
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【これまでにあなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」はなんですか。また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードで記述してください。(400)】◯◯でアルバイトをする中で、生徒の低い出席率を改善しました。生徒を預ける保護者の期待に応えたかった私はその原因を解明しようと考え、詳細な欠塾理由を生徒や保護者...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
行員対談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】最初に、グループごとに分かれる。そのあと、30分×3タームという形で行員対学生5人グループで対談会が行われる。非常に和やかな雰囲気。ただ、採用選考らしいので注意。この対談会での印象で、次の採用面接に招待されるかがきまるので、身だしなみや、はきはきとしゃべることに心がけよう。
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20年卒
本部行員対談会
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本選考
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【内容】前回同様、行員対談だが、属性が本部の人間である。　【注意した点・感想】前回の行員対談会同様の形式である。こちらのイベントはもともと、参加できる枠が限られているので、あまり、選考に関係ないと思われるが、油断は禁物。同様に、逆質問の用意は必須である。本部の業務に興味がある人間には最適なイベント。
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20年卒
個別面談会（マネージャー級面談）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職；マネージャー級おそらく支店長級だと推測。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室で待機。順番に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 就活状況 学生時代に力を入れたこと インターン参加者であれば、インターンに参加した感想 志望動機（なぜ金融、なぜ地方銀行...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のテストを受験して慣れる。
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20年卒
本部行員対談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】前回同様逆質問のみだったので質問内容は準備した。がそもそも本部がどのようなことをしているのか知らなかったので、基本的なことを中心に聞いた。前回同様選考されているかもしれないといった意識は持ちながらも自然体で臨んだ。
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内定
20年卒
課長行員対談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】逆質問　【注意した点・感想】前回、前々回よりも学生の数は減り、1つのテーブルに3人程度だった。内容は逆質問のみ。今回は行員の方のローテーションはなかったので選考だったのかもしれない。ただこれまでと変わらず、質問を用意して臨んだ以外に特別な対策はしていない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、横浜銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。横浜銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や横浜銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • カスタマーサービス職
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