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入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。 ・高い技術力を発揮している ・最先端の技術を探求している ・顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている ・新しい事業やサービスを企画している ・大型のプロジェクトに携わっている ・最先端のプロジェクトに携わっている ・プロジェクトのマネジメントをしている ・大手のお客様やキーマンに営業活動を実施している ・会計や人事など本社系の企画に携わっている

最先端のプロジェクトに携わっている

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上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

5年後、私は貴社のエンジニアとして、最先端のプロジェクトに関わり、より良い便利な社会を実現したいと考えています。貴社の強固な基盤と独立系の柔軟性を活用し、IT技術を駆使して顧客の課題解決に貢献できるという点に興味を持ち、貴社を志望いたしました。貴社の強みである金融、公共、産業のトップ企業と幅広...

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大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 【1】生み出した成果（30文字以下） 【2】活動期間 【3】巻き込んだ人数（15文字以下） 【4】発揮できた自分の価値（一つ選択してください）コミュニケーション力 リーダーシップ チームワーク 情報収集力 分析力 論理的思考力 理解力 学習力 チャレンジ精神 意欲 【5】活動内容（400文字以下）

【1】生み出した成果：チーム内でバランスの取れた意思決定を行えたこと
【2】活動期間：◯◯年◯◯ヶ月
【3】巻き込んだ人数：20
【4】発揮できた自分の価値：理解力
【5】活動内容：私には様々な人の立場に立って、異なる考え方を理解する力があります。特にサークルの場面で発揮しました。大学...

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TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。「Mission　ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを」「Style　オネストというスタイル」 「Policy　人のためにあること」 「Membership　良き社会のメンバー」 「企業とは　幸せ追求の社会システムとして」 「成長とは　成長 - ミッションに向かって」

企業とは　幸せ追求の社会システムとして

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上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

私が社会に提供したい価値は「人の笑顔と幸せ」です。この考えに最も近いものが上記のキーワードだと考えます。ITの技術を用いて社会の基盤を支え、豊かな社会を創出し、人びとの幸せに貢献したいと考えています。

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【内容】TISの選考フローや企業説明など　【注意した点・感想】企業理解に努めた。 それも、御社に入社したい思いは伝えなければならないとどの企業を受けるにあたって考えていた。なので、企業研究を怠らずに行い、その中で自分は何がしたいのかを考え、そこが固まってから言葉にできるように努めた。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどのベテランSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り 他にチームで協力して何かを成し遂げたことがあるか、その深掘り 企業の志望動機、また職種の志望動機、その深掘り 何をしたいのか、その深掘...
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【承諾/辞退理由の詳細】色々な要素があるが、結局働く上での心地よさが一番だと思い、それがダントツであった。　【内定後の課題の有無】承諾時に課題あり。取り組みたいことについて　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社前研修　資格取得　【採用人数・倍率】200〜300人　【内定者の採用大学・学歴】主にMARCH　早慶...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接終了後に退出　【質問内容】自己紹介 研究内容と役割を簡単に 企業さんと上手く進めていくために大変だったことや工夫したこと 弊社でどんなことに取り組みたいか 研究内容を弊社でどこに活かせるか 金融DXに...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書に取り組み、解き慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIスピード解法
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、役職のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深掘り この会社を志望している理由 この会社に対してどのようなイメージを持っているのか どのようなことに取り組みたいか なぜそれがやりたいのか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り →また学生時代になぜそれを頑張ったのか 自分が専攻している分野とは異なるのになぜIT企業を志望しているのか、その深掘り なぜシステムエンジニアなのか、その深...
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ONE CAREERでは、TISの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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