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上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

絶え間無く進化を続けるIT技術を通して顧客が抱える課題を解決し、明るい未来を創造したいと考えているからだ。この「顧客に寄り添った課題解決」に携わることができるという点で、IT業界を志望している。そして、異なる意見を持つ部員1人1人の声に耳を傾けながら組織の課題を解決させてきた自身の経験から、課...

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大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

◯◯部の新歓活動でコロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑み、入部者数の増加につなげた。今年度、対面での勧誘が禁止された。そのため、新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ部の雰囲気を伝えられないという課題が生じた。私は幹部◯名のうちの1人として、部の規模を保つため例年の水準の100名の入部者数を確...

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TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したワードやキーワードがあればお答えください。

Style オネストというスタイル

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上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。

異なる考えを持つ部員を巻き込んで◯◯部の運営にあたってきた際、「誠実であること」を特に重要視してきた経験があるからだ。そして、社会人としても「誠実な」姿勢を持って顧客に向き合いたいと考えているからだ。

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各質問項目で注意した点

「誠実さ」を強調できるよう意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月下旬
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2021年4月中旬
最終面接
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/
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】経験を積む
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を一周した。
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面、セカンドキャリアへの不安　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方。最初は無愛想だったが、次第に笑顔が見られ和やかに。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀 なぜこの取り組みを始めたか？取り組みの規模感は？あなたの役割は？一番苦労した点は？ ・あな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・強みと弱み ・志望理由 ・なぜIT？SI業界？ ・なぜSEではなく営業なのか？（理系なのになぜ？） ・どんなキャリアプラン...
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22年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面談に比べると面接っぽいようなイメージでした。しかし、終始なごやかな雰囲気で進行していたので、こちらもまたかしこまりすぎないことを気を付けて受けました。質問内容はESの確認と深堀、そして最後に逆質問の...
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】SI業界より志望度の高い他業界で内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、地方国公立、地方私大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員交流会　【注意した点・感想】2回の面接のみで内定をいただく可能性が高いので、とにかく最初の段階から入社イメージや自分の取り組みたい内容をある程度搾れるように質問していました。本当に選考要素のない、交流会で就活生思いだったなと今なお感じています。
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22年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方（開発）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とにかく雑談ベースでした。先に自己紹介をお互いにしあい、気になったことについて面接官の方が触れて、話を展開していくような形で進行しました。自分の志望していない業種の方が面接する可能性もあるので、そこ...
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ONE CAREERでは、TISの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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