職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
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No.364038 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で8人 |
| 参加学生数 | 30人程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCH、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 ： 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半が会社について学ぶ座学の時間が設けられ、その後財務諸表を用いた与信判断の業務体験。お昼を挟んで新規事業立案ワークをグループで行った。グループごとに発表を行い、残りの時間で様々な部署の社員の方との座談会
ワークの具体的な手順
座学→資料読み込み→発表→資料作成→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
これまで参加したどのインターンシップよりも静かな学生が多く、昼食時も驚くほど静かだった。 1グループにつき1人ついてくださる社員の方は、ワーク中常にメモを取っており、評価に少なからず影響があるだろうと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後、参加者の中から限定でOB訪問の案内がくる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあったため、グループ内のメンバーとはコミュニケーションを取る機会が多かった。社員の方はワーク後のフィードバックや座談会の際に関わった。座談会では、様々な年次、部署の方が登壇され、限られた時間のなかで質問した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳か、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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