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24年卒

エントリーシート

インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	2022年6月頃
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（400文字以内）

私が貴社のインターンシップを通して学びたいこと、得たいことは2点ある。1点目は貴社の課題解決に取り組む姿勢である。私は学生時代、◯◯サークルを創設し、常に参加者に寄り添い課題解決することで、1年間で50人規模のサークルへと成長させた。この経験から、良い課題を解決するためにはニーズを正しく把握す...

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あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点、それがチームにどのような価値を提供したか（400字以内）

メンバーの適性を見極め、最大限力の発揮できる環境を作ることを意識している。私は学生時代、◯◯サークルを設立し、1年間で50人規模のサークルにまで成長させた。当初は20人を集めることを目標に活動していたが、新規の参加者0人という状況が3カ月続いた。その際、私が全てのタスクを行うという宣伝方法に問...

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各質問項目で注意した点

論理的な構造を意識した。

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インターンシップ選考

2022年6月頃

2022年7月頃

2022年8月頃

インターンシップ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこの年次の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接を行った後、ESについて少し深掘り。最後に逆質問をして終わり。　【質問内容】ケース面接の内容は口外禁止のため書けないが、既存のものの新たな利用方法について。その後の面接では、ESについての深掘りが少しさ...

【1、本インターンシップを通じて学びたいこと、得たいことを教えてください。（300～400）】成し得たいことは「自己成長」だ。具体的には3つある。1つ目は自分の現状を知ることだ。今の自分の力で何は通用するのか、何の力は欠けているのかを、様々な人と関わる中で知っていきたいと考える。2つ目はコンサルタントとして求められる能力を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】業務改善についての新規アイディア提案　【GDの手順】軽くお題の説明をされて、そのままGDが開始しました。GD中は特に社員からアクションはありません。全て学生が運営を行います。すべてのGDが終わったら社員の方から軽いFBの時間があります。最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ごくごく普通のケース面接です。いくつかお題が存在していて、当日面接官が任意で選ぶ、というシステムのようです。課題解決のための施策提案を求められました。思考時間が5分ぐらいでの残りの20分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】DX推進によってある不動産会社の営業パフォーマンスを向上する施策　【GDの手順】学生（と人事の方）のみでアイスブレイク →面接官入室 →お題発表「DX推進によってある不動産会社の営業パフォーマンスを向上する施策」 →GD40分（画面共有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイク：オンライン面接の経験はあるか、ケース面接の経験はあるか、大学院生活についてケース面接：スーパーにおけるフードロスのための施策（定量的に）→ディスカッション人物面接：学生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

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