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No.269603 インターン / 個人面接の体験談

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24年卒

個人面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

2022年8月末

個人面接

2022年8月末

会場	オンライン
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

アイスブレイク：オンライン面接の経験はあるか、ケース面接の経験はあるか、大学院生活について
ケース面接：スーパーにおけるフードロスのための施策（定量的に）→ディスカッション
人物面接：学生時代に力を入れたこと→深掘り
逆質問：2問くらい質問する時間があった

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雰囲気

最初は固い雰囲気だったが、緊張をほぐそうとしてくださった。話していくうちに柔らかい雰囲気になっていった。

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注意した点・感想

ケース面接の対策をほとんどしていなかったので、正直にケース面接に慣れていないことを最初に話した。それを汲み取って考えやすいお題にしてくださった。ディスカッションでも面接官のおっしゃったことを素直に受け止めて、柔軟に思考するよう意識した。人物面接は他の企業で何度も経験して慣れていたので、かなり深...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年7月上旬

2022年7月末

2022年8月末

インターンシップ

本選考

2022年10月中旬

2022年12月上旬

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他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクののち、グループディスカッション。その後簡単なフィードバックと逆質問。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳細は書けないが、新規事業の立案について。　【GDの手順】時間配分を決める →前提確認 →現状分析、課題の特定 →アイディアだし →評価づけ →プレゼン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこの年次の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接を行った後、ESについて少し深掘り。最後に逆質問をして終わり。　【質問内容】ケース面接の内容は口外禁止のため書けないが、既存のものの新たな利用方法について。その後の面接では、ESについての深掘りが少しさ...

【1、本インターンシップを通じて学びたいこと、得たいことを教えてください。（300～400）】成し得たいことは「自己成長」だ。具体的には3つある。1つ目は自分の現状を知ることだ。今の自分の力で何は通用するのか、何の力は欠けているのかを、様々な人と関わる中で知っていきたいと考える。2つ目はコンサルタントとして求められる能力を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】空欄補充がある以外は他社と同じ。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明の後、すぐにお題を発表されて始まった。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答不可内容の方向性としては社会課題に対する施策考案　【GDの手順】通常のGDと同様である。アイスブレイクの後に議論が始まる。まずは前提の整理や言葉の定義を決めて議論を始める。その後ディスカッショ...

【インターンを通して学びたいこと（300-400字）】スピードと質の両方を兼ね備えた課題解決能力を身に着けたい。下記の学園祭運営で、◯◯を務めたことが背景にある。私は、半年間団体に対して支援を行っていた。コロナ禍で先行き不透明な中、団体が抱える問題に対して、その状況に合った対応を迅速にとる必要性を実感した。一方...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加　【質問内容】まずはアイスブレイクで自己紹介を行う。その後ケース面接が行われた。お題が発表され、10分程の思考時間が与えられ、1分で発表を行う。発表に対してのFBをもらえる。その後人物面接に移り、学チカや志望動機を聞かれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】業務改善についての新規アイディア提案　【GDの手順】軽くお題の説明をされて、そのままGDが開始しました。GD中は特に社員からアクションはありません。全て学生が運営を行います。すべてのGDが終わったら社員の方から軽いFBの時間があります。最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ごくごく普通のケース面接です。いくつかお題が存在していて、当日面接官が任意で選ぶ、というシステムのようです。課題解決のための施策提案を求められました。思考時間が5分ぐらいでの残りの20分...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

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