職種別の選考対策
年次：
24年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.281322 インターン / 個人面接の体験談
24年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2022年8月中旬
個人面接
2022年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
マネージャークラスの方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのですぐ始まった。
質問内容
・ケース面接
お題：日本では投資文化が薄く、貯金文化が根強い理由は何か。また投
資文化にするにはどのような施策を提案するか、定量的な評価を添えて説明。
・人物面接（ESに沿って深堀り）
・研究について
・サークルについて
雰囲気
穏やかに進んでいった。
注意した点・感想
ケース面接は初めてであったことをはじめに伝えたので、比較的優しいものを出してくれたと思う。自身の経験を踏まえて、施策を立案した。定量的な評価に苦労したが、提案した施策により何人に影響を及ぼすことができるかという視点で行った。
人物面接に関しては、ほとんど雑談のような会話形式であった。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のケース対策本
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