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No.207549 本選考 / オータムインターンシップの体験談

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23年卒

オータムインターンシップ

本選考

大阪大学大学院 | 理系

2021年10月上旬

オータムインターンシップ

2021年10月上旬

会場	オンライン
試験時間	3日間
社員の人数	なし
学生の人数	30人程度
結果通知時期	約1か月後に優遇ルートの案内が来た。
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

デザイン思考についての講義→ロジカルシンキングについての講義→プレゼンについての講義→ワーク→プレゼン

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワーク内容は、「デジタルを活用したメディカル分野への新規事業立案」。
課題特定、施策立案、施策の効果、リスク、アプローチ方法まで考え、パワーポイントにまとめてプレゼンを行う。合間に現役コンサルタントのフィードバックをもらい、修正していく。

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ワークの具体的な手順

大まかな時間配分決定→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→効果、リスク、アプローチ方法など細かいところを詰めながらパワーポイント作成→発表

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雰囲気

学生は皆真剣だった。

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注意した点・感想

ワーク内容においては、「Why Accenture？」、つまり、高いお金を払ってアクセンチュアに依頼するメリットがあるような施策にすることを心掛けた。
ワーク全体では、他の学生よりも目立つため、ファシリテーション、コンサルタントの方への積極的な質問、論理的に正しいかどうかを常に考える、という...

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懇親会の有無と選考への影響

インターン終了後にオンラインの食事会がある。
インターンで優秀だと判断された学生には優遇ルートがある。

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本選考

2021年10月上旬

2021年11月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書・年次共に不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと・そこでの役職と役職付与までの経緯・課題発見のプロセス・施策の選択プロセス・困難だったこと・学んだことパー...

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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから活躍できそうだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ほとんど逆質問であった。相互に自己紹介した後、何か知っておきたいことはあるかなど聞かれ、雑談ベースで進んだ。その中でどういう働き方をしたいか、どんなプロジェクトに関わりたいかといった...

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