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No.136542 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒

リクルーター面談

本選考

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2020年10月下旬

リクルーター面談

2020年10月下旬

会場	オンライン
社員の人数	2人（1回×2人）
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	直接、選考に応募するように言われる

経緯

アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。

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会場到着から選考終了までの流れ

Teams入室→こちらから質問（40分）→退出

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質問内容

1回目
ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。
後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました（入社2年目の方だったため）

2回目
マーケ職とビジネスコンサルタント職の違いや協働の仕方を聞きました。
後マネージャーの方だったので、部下のまとめ方や案件を進める時に...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

事前にアクセンチュアのHPやWeb説明会を聞き、何個も質問をストックしておきました。また職種に迷っていたので、職種ごとの明確な区分けがあるのかや志望動機に参考になりそうなファクトはないかということは常に考えていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2020年10月下旬

2020年11月中旬

2020年12月上旬

2020年12月中旬

2021年1月下旬

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】webテストの選考本に取り組む。

【試験科目】言語、非言語（推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ。　【対策方法】特に無し。一般的なWEBテストの対策で十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター・14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか・なぜアクセンチュアなのか・アクセンチュアに入社して何をしたいか・留学先で学んでいることは何か・挫折...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより自分がカルチャーフィットすると考えた企業から内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】計数　非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの通り　【対策方法】他企業を受けて対策

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→GD→終了　【GDのテーマ・お題】コロナの状況下による「ホテル稼働率の向上施策」を提案してください。　【GDの手順】前提条件を揃えた後、ホテル経営の現状分析を行った。その際、どのような用途でホテルが使われているか、やホテルに訪れる客層などについて深く考えた。その...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】アクセンチュアの業務内容を聞くうえで、ESの設問と照らし合わせながら自分の原体験と紐づかせながら、どのように書けばよいかを考えて聞いていた。あとは、面接に備えてどのようなキャリアプランを歩めばよいかを考えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことがメインで一般的な深掘り質問を受けた。印象的な質問としてはチームで協業する際にどういったことを意識しているかといったことを自身のスポーツ経験を元に聞かれたことだ。健...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接　【質問内容】・アクセンチュアでやりたい業務は何か・やりたい業務に関連して、なぜ競合ではないのかなぜアクセンチュアなのか・インターンに参加しているが、それ以外で社員の話を聞いたことはあるか、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、説明を受けて選考開始。その後発表→質疑応答→逆質問と進んでいく。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍におけるとある業界のITを駆使した生存戦略について。　【GDの手順】一般的なGDと同じく前提決め→現状分析→課題特定→打ち手立案→評価という順序で進めた。お...

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