職種別の選考対策
年次：
22年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.134036 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
22年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 文系
2020年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年9月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため時間になったら接続し、説明を受けて選考開始。その後発表→質疑応答→逆質問と進んでいく。
GDのテーマ・お題
コロナ禍におけるとある業界のITを駆使した生存戦略について。
GDの手順
一般的なGDと同じく前提決め→現状分析→課題特定→打ち手立案→評価という順序で進めた。お題が抽象的だったため前半部分に時間を多めに割き、最後の評価等はシステマチックに処理した。通常のGD対策をしていれば対応可能だと思う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽めの自己紹介。
プレゼン時間の有無
5分
選考官からの質疑応答の有無
鋭い。
雰囲気
少し緊張感がある。
注意した点・感想
当たり前だが最終的に何を決め、そのために何を議論する必要があるかを常に意識した。この手の抽象的なお題は最初に全員が共通認識を持ち、それに沿って議論を行う必要があるため、脱線しそうになったら軌道修正することを徹底していた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー（旧：GCA）M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
お気に入り