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チームで目標に向かって動く際に、あなたはどんなことを心がけますか？（300字〜400字）

チーム全体としての目的を見失わないように、目標設定や目的意識の共有を図ることを心がける。理由として、いままで目的がチーム内で共有されていないために個人の行動がバラバラになってしまうことが多かったためである。私はいままで高校の部活や大学でのサークル活動、研究室での研究チームなどでチームのリーダー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の優しそうな人（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語計数（空欄補助推定）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】言語は今までの対策の慣れがあったので対策はしなかった。計数の空欄補助推定に関しては、citiグループのwebテストと同じなので、それで慣らしておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋（簡易な仕切りで仕切られている）に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。　【GDのテーマ・お...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、割り振られたグループのもとへ行き、しばし雑談。別室へ移動し、担当者が来るまで待つ。その後は、担当者の自己紹介→お題提示→GD→質疑応答→退室の流れ　【GDのテーマ・お題】お題は担当者がいくつかの中から、その場で決めているよう。自分たちは、「カフェの無料おかわり制度を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付のテーブルでアイスブレイクタイム、自己紹介などをして移動。奥の会議室に通される。6区画に間仕切りされていて、その中の1つのブースに通される。しばらくすると試験官が来てGD開始。　【GDのテーマ・お題】今後都市部で売れる◯◯を考えよ。　【GDの手順】お題だけ出されて、あとは自分たち...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に班ごとに案内され、その後試験会場に案内される. 　【GDのテーマ・お題】地方空港を活性化されるためのアイデア　【GDの手順】お題の発表役割決定 5分間で各自アイデア出し 20分のグループディスカッション 5分間でまとめ最終発表グループディスカッションは司会者が仕...

【試験科目】係数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数は20分言語は15分性格診断は無制限　【対策方法】玉手箱の少し難しい問題が出た気がします

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