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今回のインターンでは、「最先端の課題解決方法」及び、「短期間で成果を出すノウハウ」を学びたいと考えている。目紛しく変化するIT業界において、世界的なコンサルティングファームとして活躍する貴社の方々から、状況に応じた課題設定とその解決方法を学ぶことができ、5日間という短期間のうちに成果を出すプロ...

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チームで目標に向かって動く際に、あなたはどんなことを心がけますか？（300字〜400字）

チームで働くときに最も重要なことは「積極的なコミュニケーション（意思の疎通）」であると考える。そこで自分は常に心がけていることは「素直でいること」である。チームで働くとき、目標の設定、期日の確認、進捗報告など、様々な場面や段階でコミュニケーションを取ることはスームズに業務を遂行するうえで不可欠...

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各質問項目で注意した点

HPを読みどういう人材を求められているかを考慮しながら記入する。

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2017年7月

7月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の優しそうな人（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語計数（空欄補助推定）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】言語は今までの対策の慣れがあったので対策はしなかった。計数の空欄補助推定に関しては、citiグループのwebテストと同じなので、それで慣らしておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋（簡易な仕切りで仕切られている）に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。　【GDのテーマ・お...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、割り振られたグループのもとへ行き、しばし雑談。別室へ移動し、担当者が来るまで待つ。その後は、担当者の自己紹介→お題提示→GD→質疑応答→退室の流れ　【GDのテーマ・お題】お題は担当者がいくつかの中から、その場で決めているよう。自分たちは、「カフェの無料おかわり制度を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付のテーブルでアイスブレイクタイム、自己紹介などをして移動。奥の会議室に通される。6区画に間仕切りされていて、その中の1つのブースに通される。しばらくすると試験官が来てGD開始。　【GDのテーマ・お題】今後都市部で売れる◯◯を考えよ。　【GDの手順】お題だけ出されて、あとは自分たち...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待機、移動、説明、ディスカッション、講評、解散　【GDのテーマ・お題】自動運転が進むにつれ、廃れていく産業　【GDの手順】役割を決める曖昧な言葉の定義の設定各種フレームワークで考察具体的な業種の炙り出し一つでいくか、複数でいくかの検討ここで一回ゼロベースに戻...

【試験科目】係数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数は20分言語は15分性格診断は無制限　【対策方法】玉手箱の少し難しい問題が出た気がします

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