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エントリーシート

提出期日	2017年9月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

エンジニア塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。

1つ目は、サマーインターンシップでAEの部署に配属され、ものづくりに強い興味を持ったからです。社員から話を聞いたり、実際にシステムのレイアウトを考える課題に取り組んだりしたことで、ユーザー層の把握・ユーザーの需要に答える方法の模索・その方法に最先端のITを駆使することが重要だと学びました。そし...

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チームに動く際に心掛けていること

チームで動く際、私は「粘り強さ」を心掛けています。それは大学時代、私は◯◯の◯◯として高校の吹奏楽部の演奏会で来場者数を増やすことに挑戦し、結果700人近くの来場があった経験に起因します。例年、来場者数が400人から伸び悩んでいました。そこで問題を解決したいと思い、周囲の協力を得ながら5年分、...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2017年9月下旬

2017年10月中旬

2017年10月中旬

インターンシップ

本選考

2018年1月中旬

2018年2月下旬

2018年2月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の優しそうな人（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる　【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語計数（空欄補助推定）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】言語は今までの対策の慣れがあったので対策はしなかった。計数の空欄補助推定に関しては、citiグループのwebテストと同じなので、それで慣らしておいた。

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、割り振られたグループのもとへ行き、しばし雑談。別室へ移動し、担当者が来るまで待つ。その後は、担当者の自己紹介→お題提示→GD→質疑応答→退室の流れ　【GDのテーマ・お題】お題は担当者がいくつかの中から、その場で決めているよう。自分たちは、「カフェの無料おかわり制度を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付のテーブルでアイスブレイクタイム、自己紹介などをして移動。奥の会議室に通される。6区画に間仕切りされていて、その中の1つのブースに通される。しばらくすると試験官が来てGD開始。　【GDのテーマ・お題】今後都市部で売れる◯◯を考えよ。　【GDの手順】お題だけ出されて、あとは自分たち...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に班ごとに案内され、その後試験会場に案内される. 　【GDのテーマ・お題】地方空港を活性化されるためのアイデア　【GDの手順】お題の発表役割決定 5分間で各自アイデア出し 20分のグループディスカッション 5分間でまとめ最終発表グループディスカッションは司会者が仕...

【試験科目】一般的な玉手箱の問題。英語はない　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度。　【対策方法】体感だが6割ほど取れれば通過すると思われるので、問題形式に慣れていれば問題ない

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待機、移動、説明、ディスカッション、講評、解散　【GDのテーマ・お題】自動運転が進むにつれ、廃れていく産業　【GDの手順】役割を決める曖昧な言葉の定義の設定各種フレームワークで考察具体的な業種の炙り出し一つでいくか、複数でいくかの検討ここで一回ゼロベースに戻...

【試験科目】係数と言語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数は20分言語は15分性格診断は無制限　【対策方法】玉手箱の少し難しい問題が出た気がします

1人の方が「参考になった」と言っています。

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