職種別の選考対策
年次：
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.19218 本選考 / 一次面接の体験談
19年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
19年卒
一次面接
>
本選考
非公開 | 非公開
2018年2月上旬
一次面接
2018年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 一時間 |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 直接 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
10年目程度の社員さんか マネージャークラス
会場到着から選考終了までの流れ
すぐにケースを解く部屋へ移動、その後別の場所にに移動して、通常の個人面接
質問内容
ケース問題はその場で課題を言われ、それに関して対話していくような形。フィードバックもある。
面接ではオーソドックスな質問、自己PRや学生時代に力を入れたことなど。性格についても聞かれた。ケース問題についての自己評価なども聞かれた。
雰囲気
ケース問題について、初めてと答えると少し和やかになった。
注意した点・感想
ケース問題については、なんとなくや感情論を捨てて、論理的にステップを踏むことを意識した。一方で面接では人となりを見せることが重要だと思ったため、対話を心掛け時には笑ってもらえるような話もした。よかったかどうかは分からない。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー（旧：GCA）M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
お気に入り