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No.5064 インターン / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	9月20日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

ご自身の強みを活かすあるいは弱みを改善することで最も成長できたエピソードを教えてください。（400〜500字）

私は、留学生向けのイベントの運営において、自らの強みである課題解決力を活かし成長しました。私は中国からの短期留学生に日本文化を体験してもらうイベントを2年間運営しています。始めた頃の規模は年間1,000名程で、体験中に飽きられてしまうなどして満足度が低いという課題を抱えていました。私は日本文化...

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各質問項目で注意した点

冗長にならないよう、端的に、構造的に書くようにした。

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インターンシップ選考

2016年9月下旬

2016年9月下旬

2016年10月

インターンシップ

本選考

2016年11月上旬

2016年12月中旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→GD→質問→終了　【GDのテーマ・お題】売り上げをあげるにはといったものではなく抽象的なものだった　【GDの手順】社員の自己紹介と学生の自己紹介をしたあと、社員からテーマを告げられた。そこからは自由にディスカッションをして、最後に軽くまとめて発表した。司会やタイムキーパー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ケース問題→面接　【質問内容】ケース問題の自分の答えのプレゼンのあと質疑応答、その後は通常の面接。志望動機、学生時代に取り組んだこと、長所短所、インターンにおける意気込み、他社のインターン及び就活の状況、逆質問等。ケース面...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】本など

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機選考部屋へ案内ワーク開始、終了　【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーの値段設定　【GDの手順】選考官からGDのお題を発表され開始しました。かなり具体的なお題だったため、アウトプットも具体的に出そうと心がけました。基本的には与えられている時間をどのように使いア...

【試験科目】科目は言語・計数・性格検査の3科目　【対策方法】対策本を何度も繰り返し解く。

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】本を事前にやった　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気難しそうな人。IT系の人と同じような話し方する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ケーススタディを受ける。その後、その解答用紙持って面接に臨む。　【質問内容】【ケーススタディ】「週休3日制を導入しようとしている企業がある。業績の維持・成長を前提にスムーズに導入す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機そのままケース問題の解答（30分程）別室へ案内され面接へ　【質問内容】40分程面接の時間があった。 1.20分がケースについて（経営不振のうどん屋の利益向上施策を提案しなさい。理由と根...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケース面接もあり、とにかく自分の論理の穴を詰められた。ただ、自分のアクセンチュアの思いや将来のビジョンを語る中で、面接官も共感してくれ話しやすい雰囲気となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の受験者と共にケース問題を解き、その用紙を持って面接会場へと向かう。　【...

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