職種別の選考対策
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18年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.4868 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
9月28日
グループディスカッション(GD)
9月28日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着したらグループごとに座らされ、時間になったらメンターの人が迎えに来て小部屋でGDが始まる。
待たされている間は緊張感は特になく、自由に歓談している。
GDのテーマ・お題
2020年の東京オリンピック開催にあたり訪れる外国人が他の都道府県に来てもらうためにはどのような策を講じるべきか?
GDの手順
軽く自己紹介し、制限時間付きでテーマが発表される。グループディスカッション中はメンターの人は一言も話さない。紙、ホワイトボード、付箋は自由に使っていい。
グループディスカッションで得た結論を1人がメンターの人に発表する。
プレゼン時間の有無
5分程度でクイックに
選考官からの質疑応答の有無
なぜこの県にしたのか。この施策による経済効果は。全員がこの施策で納得していますか?
選考官からのフィードバックの有無
早めに定義付けできた点が非常に良い。
雰囲気
終始和やかな雰囲気で終わった。
注意した点・感想
常にディスカッションに混ざっていることが大事です。別に自分の意見を押し通す必要性は全くなく、他の人の意見に肉付けするような形で存在感をアピールするのもありです。
一言も喋らない人が1人いましたので、前半は何度か話を振りましたが、意味があるかどうか不明です。
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