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No.2349 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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16年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

8月下旬

グループディスカッション（GD）

8月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	7人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→ディスカッショングループ毎に控室→ディスカッション会場に案内→ディスカッション→発表→退出

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GDのテーマ・お題

デジタルカメラに新しい機能を1つ加えるとしたら何か？

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GDの手順

ディスカッションテーマが与えられた後、7人1組でディスカッションを行い、その後に代表者がテーマの結論と理由を社員にプレゼン。社員は1 人だけで、内容に口出しは一切なく、役割分担や時間配分などは学生が全て行う。

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プレゼン時間の有無

ディスカッションの結論と理由

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雰囲気

雰囲気は和やかだったが、まだディスカッションに慣れていない人も多かったため、途中で理解できている人とできていない人の差がはっきりした。

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注意した点・感想

コンサル系の面接・ディスカッション全てに共通することではあるが、「結論から言ってなぜそう思うのかを説明すること」を意識した。また人数が比較的多いディスカッションだったので、今何をしているのかを全員でしっかり共有して拡散し過ぎないように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

ES提出と同時期

8月下旬

9月上旬

インターンシップ

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【質問項目】あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400〜500文字）和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400〜500文字）希望職種を選択された理由をお聞かせください。第一志望と第二志望に関して...

【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。

【質問項目】「あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください」（400-500字）「和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください」(500字程度) 「各塾の参加希望動機」(200字程度)　【注意した点】注意した点は、一読し...

【対策方法】国語と数学の二部構成。どちらも頭に自身のある人は対策しなくても通ると思われるが、大学受験くらいしかテストをしていない人は、形式になれることは重要。自分の場合、初めてのWebテストと見たことのない問題形式に慌てたが、時間は何とかちょうどだった。

【時期】2014年9月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...

【時期】2014年9月第1週（ES＆Webテスト締め切りから一週間後）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画（各区画にはホワイトボードが１台置いてある）→社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション　【質問内容】塾の経営を改善するには　　　　　　...

【時期】9月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室（4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある）　【質問内容】1.自己紹介＆志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにGD開始　【GDのテーマ・お題】高齢者のIphone利用を増やすためには　【GDの手順】まず、みんながお互いの出方を伺う。時間配分や、アウトプットのゴールを設定する。アイディア出しを多めに時間をとってする。アイデアをまとめ、プレゼンできるようなレベルにまでもっていく。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。クール。Senior Manager　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接　【質問内容】なぜ和魂偉才塾応募したか。あとは、ESの経歴について質問。なぜ高校生の時にそれをしたか。なぜ留学したか。なぜ留学先をそこにしたか。どの業界に興味あるか。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特にない

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ONE CAREERでは、アクセンチュアの2016年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。