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最終選考結果 最終選考通過（内定）

あなたは、当社で何を実現させたいですか

私は人々が働きやすい環境を作るシステムの開発や設計を通して社会に貢献したいと考えています。大学◯◯年生の時に、企業の抱える課題にITの面から解決策を提案する◯◯プロジェクトに参加しました。そこで多くの企業が手作業で行っている業務をIT化することで作業の効率化、省人化を実現したいという課題を抱え...

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興味のある職種とその理由

私はシステムエンジニアという職種に興味があります。その理由は2つあります。
1つ目は、社会に貢献できるようなシステムの作成に携わりたいと考えたからです。大学で情報学を学んでいくうちに、学校や会社に問わず家電製品や、公共交通機関など日常のあらゆるところでIoTシステムが活用されていることを知り...

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（卒論・研究テーマ・得意科目のうちから選択したテーマについて）内容

研究内容は未定ですが、三次元CG物体を重ねて◯◯できる◯◯◯◯を用いて複合現実を活用した研究に取り組みたいと考えています。

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自己PR（200文字以上400文字以下）

最後まで粘り強く努力するところが私の強みです。私は大学2年生の時にCGに興味を持ち、まずは知識をつけようと考え、3ヶ月間コンピュータグラフィックスの勉強をしました。わからないことがあればネットで調べたり、教授に質問するなどして解決するようにし、無事1度目の試験で合格することが出来ました。次に得...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私は、◯◯という◯◯プロジェクトへの取り組みに力を入れました。これは企業が抱える業務課題に対して学生が解決策を提案するといった取り組みであり、◯◯年生の時に、メンバー◯◯人で参加し「◯◯◯◯コースの最適化」についてアイデアを出し合いました。会議では意見の食い違いや上手く議論が進まないことがあり...

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方二人、人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】二次面接の内容の確認、その深堀り 二次面接の内容にプラスして↓ 実現したいこと そのためにどの部署でどのようなことに携わりたいか 将来のキャリアについて 具体的にどのようなPMを目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】SPI　【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から電話があり、指定URLから入室　【質問内容】就活状況 就活軸 IT志望動機 興味のある職種とその志望動機、深掘り 企業への志望動機 学生時代に力を入れたこと、その深堀り 大学、その学部学科を選んだ理...
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23年卒
会社説明会
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【内容】動画が送られてくるので、それを期日内に視聴する。　【注意した点・感想】期日は短くはないが、送られてきたらすぐに見た方が良い。動画を見ないと次のステップ（選考）に進めないため、早く見ることをおすすめする。また、動画内で事業内容についての説明があるが、そこに関してはメモを取るようにした方が良い。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と先輩になる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する　【質問内容】軽い自己紹介から始まり、エントリーシートに沿って質問されて最後に逆質問という一般的な流れだった。一次面接ということもあり、将来の話というよりも学生時代に取り組んだことや困難を乗り越え...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携わりたいと思ったため、内販率の高い企業は辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と先輩になる社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に時間になったら入室する　【質問内容】一次面接と被っている質問もあったが、一次面接よりも将来性について書かれることが多かった。入社後に何をしたいのか、なぜそのように思ったのかなど将来性についての深...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれだと思う。　【対策方法】特に無し。 他の企業のSPIも受けていたため、慣れてはいた
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本社がみなとみらいという点で初めの研修などは通いやすいと感じたのだが、その後の勤務地が厚木や秦野方面など、少々遠いように感じたため。また、同じような事業内容で他に内定をいただいたため、辞退をさせていただいた。　【採用人数・倍率】正確にはわからないが、70〜80名ほど取る予定であると聞いた。　【内定者...
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23年卒
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【弊社の志望動機を教えてください】御社の志望理由は、日立製品を支え続ける高度な情報技術力を有してることはもちろんなのですが、二つ上げさせていただきます、まず一つ目が営業から SE、開発、製品品質チェックまでの一連の流れを一つの会社で実現できて品質の高い製品の提供をお客様にされているところです。私はその中でも上流工程に携わり...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立情報通信エンジニアリングの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立情報通信エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立情報通信エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日立情報通信エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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