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結果通知時期 特になし
結果通知方法 特になし

志望動機をご記載ください（全角300文字以内）

私は貴社で25年一度もシステムダウンがない日銀システムに携わりたいです。システムダウンが無いということは、当たり前のことを25年間継続してきた証だと思います。当たり前のことでも日々継続することは難しいと思います。私は中学生、高校生共に皆勤賞、中学生、高校生の時所属していた部活にほぼ毎回参加し、...

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得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）

私は来年度、◯◯学を扱う研究室に配属される予定です。◯◯学とは、医療行為や薬を服用したことで実際に効果が表れているのか統計学的に解析する学問です。医療機関等から頂いたデータから、薬を服用したグループと服用しないグループに分けて血圧などの差が統計学的に意味があるほどの差なのか解析します。解析する...

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自己PRをご記載下さい。（全角300文字以内）

私は一度できると思ったことについて諦めません。私は不動産の仲介を行っている会社でアルバイトをしています。作業を効率化するために、既にデータがある人とない人を分けるマクロを作って欲しいと言われました。VBAは学校の授業で1回使っただけでしたが、挑戦しました。授業と異なり、分からないことがあっても...

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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを記載下さい。（全角600文字以内）

学生時代力を入れて取り組んだことは、◯◯の物品協賛チームのリーダーを務めたことです。私は◯◯に2年間所属し、2年目はチームのリーダーになりました。5月になって後輩が物品協賛チームに5人加入したのですが、7月までには2人辞めてしまいました。理由は聞いても教えてもらえませんでした。このまま残りの3...

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各質問項目で注意した点

エピソードをまんべなく組み込むこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年1月頃
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2017年1月頃
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一次面接
2017年2月頃
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2017年2月頃
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本は一次面接と同じSEのイメージやSEとして働く覚悟はあるのかといった、技術者として働くことへの理解ややる気を見られている感じ。和やかな雰囲気ではあるが、かなり深く突っ込まれる。前回の面接の際の答えが引き...
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18年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、グループに分かれ開始　【GDのテーマ・お題】3人の中からプロジェクトのリーダーを一人きめる　【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク（資料読み込み） グループワーク それぞれ時間が指定される。資料の量は多くないので、個人ワークはすんなりと出来るがグループワークは最終的に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（時折つまらなそうな府に気を醸し出されていました）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付、控室へ案内 ↓ 面接時間の数分前に各個別ブースの前へ案内される ↓ 面接 ↓ 選考終了　【質問内容】・志望動機（答えに対する深堀も特にされずに、比較...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（保険システムの統括役員でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付を済ませ控室へ ↓ 面接開始時間数分前に各個別ブースへ案内 ↓ 面接実施 ↓ 選考終了　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社状況について ・ユー...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 説明会 ↓ GD用会場に移動 ↓ GD ↓ 座談会 ↓ 選考終了　【GDのテーマ・お題】本プロジェクトに最適なプロジェクトマネージャーを選出せよ（既に候補者が3名提示されている）。　【GDの手順】ルール等諸説明 ↓ 各種資料配布 ↓ 他学生閲覧不可...
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18年卒
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