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18年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.12254 本選考 / エントリーシートの体験談

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18年卒
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本選考
明治大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2017年2月6日（一次面接前まで）
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ES単体での合否判定は行われませんでした。
結果通知方法 ES単体での合否判定は行われませんでした。

得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）

【得意な科目】
◯◯法です。現在はあまり用いられない手形小切手ですが、手形や小切手に介在する人々の利益不利益をバランス良く保っていこうとする点に興味を抱き、学習してきました。この法律に対する興味が昨今よく使用されるようになった、ITを駆使する◯◯への興味につながりました。

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自己PRをご記載下さい。（全角300文字以内）

壁に直面しても当事者意識を持ち解決策を見出し、周りと協働して粘り強く実行できることが強みです。
◯か月の長期インターンでは、新規顧客流入数の停滞を問題視し社内外と協働して提携を結びました。自分にない知識を周囲から引き出した結果、提携が決定し流入状況の改善に成功しました。
個別塾講師アルバイ...

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志望動機をご記載下さい。（全角300文字以内）

高品質重視の金融システムを支える、ベストITパートナーとして活躍したいためです。
上司や社外の人と協働し、ITを活用した提携システム構築に挑戦した長期インターンシップの経験と、生徒と教室長、同僚との間に信頼関係を築いた塾講師アルバイトの経験から、チームで取り組み信頼を基に顧客目線で開発に挑戦...

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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを記載下さい。（全角600文字以内）

長期インターンシップで、【社内外と協働し法人2社と提携を結んだ】ことです。
◯◯部所属の私は、弁護士等の士業の仕事数が減少傾向にあることに問題意識を感じていました。そこで、「企業が気軽に士業を利用できる価値ある場を提供したい」という思いで、士業と企業を結ぶマッチングサービスを扱う企業でその普...

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各質問項目で注意した点

・見出しを設けることで見やすさの向上に気を配りました。
・かっこなどを有効に配置しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月20日
WEBテスト
エントリーシート
2017年2月上旬
一次面接
2017年3月中旬（もっと早い時期の案内があったのですが、日程が合いませんでした）
二次面接
2017年3月後半
最終面接
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度。性格検査は多め　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場案内→ノックして入室→面接→退室　【質問内容】まずは簡単な自己紹介をして、その自己紹介の内容から質問されました。そして、なぜNSTを志望するのかを聞かれ、その深掘りとして自分のキャリアプランや入りたい部署なども聞かれ...
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18年卒
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【試験科目】数学・国語　【対策方法】「Webテスト」完全突破法【2】
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員一名、人事一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場案内→ノックして入室→面接→退室　【質問内容】まず、最初は簡単な自己紹介しました。そして、学生時代に力を入れたことを詳しく聞かれ、深掘りされました。また、ゼミ活動やプログラミングの経験に聞かれました。最...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場案内→ノックして入室→面接→退室　【質問内容】まずは自己紹介して、志望動機について聞かれました。また、困難だったこと2つを挙げるように言われ、深掘りされました。そして、選考状況の確認や第一志望ですかも質問されました。...
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本は一次面接と同じSEのイメージやSEとして働く覚悟はあるのかといった、技術者として働くことへの理解ややる気を見られている感じ。和やかな雰囲気ではあるが、かなり深く突っ込まれる。前回の面接の際の答えが引き...
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