職種別の選考対策
年次:
19年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.16681 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月17日 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事4、5人。営業やコーポレートの社員6人。 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 国立からマーチまで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・自己紹介
・共通点探し(発表あり)
・サバイバルゲーム(発表あり)
・会社説明
・営業や人事の社員と交流しながらランチ休憩
・業務体感ワーク(発表あり)
・人事質問会(40分程度)
・アンケート記入
ワークの具体的な手順
基本的に最初に割り振られたグループで1日を過ごす。手順は各グループに任されており、各班で答えを導き出す形式。
インターンの感想・注意した点
初めて商社のインターンに参加したので、商社ビジネスが理解できて大変満足だった。各班で実際に伊藤忠丸紅鉄鋼が取り組んだ業務をテーマにしたワークだったので、より商社ビジネスの理解が深まった。ただ、ESのみの選考なので参加者の意識やレベルは様々だったのも事実。特にハイレベルな学生が集まるというわけで...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じグループ内であれば親しくなれる。ただワンデイ型なのでどこまで深い仲になれるかは班次第。人事社員との交流は最後の質問会でできる。営業などの社員との交流はランチの時に質問形式で交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ商社マン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と穏やかな印象を受けた。人事が意図的にそうしたのか分からないが、社員の人も、MISIは他の商社と比べて比較的穏やかな人が多いと言っていた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。