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最終選考結果 1次選考通過

あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）

高校のサッカー部のコーチを務め、県ベスト8という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持って活動する環境作りが必要であると考え、私は映像を使っ...

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あなたがお持ちのマーケティングスキルや発揮したご経験について詳細を記載してください。（400字）

ゼミで「どうすれば、Z世代がもっと袋麺に興味を持って食べてくれるか？」というテーマで研究を行い、◯◯株式会社が開催するプレゼン大会に出場した。私は「学食×袋麺・袋麺を若者の朝食の選択肢の一つに」というタイトルを設定した。まずはターゲット分析を行った際、他世代と比較して朝食欠食率が高く、欠食理由...

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26年卒
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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】体育会◯◯部主将としてチーム運営を務め、全国大会出場という目標に挑戦したことだ。廃部の危機もあったチームだったが、資金・相手・モチベーション・実力の4つが不足する現状に対し2つの取り組みを行った。一つ目は新大会の運営である。企業説明会などを組み込み、協...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】私が最も挑戦したことは、○○というサービスを3人の友人と共に立ち上げた経験だ。私の長所のタスク管理を活かし、仲間や○○（ステークホルダー）との相談・調整を主導したことが、企画実現に繋がった。この企画では月額○○円で会員になると○○できる。当...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】他社の選考を受けて練習を積んでいました。またスマホアプリで隙間時間に勉強していました。
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26年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をした後、淡々と質問を聞かれる。　【質問内容】基本的にESの深掘りのみ。人生で最も挑戦した経験と、自分が持っているマーケティングスキルについて。回答ではESに記載したエピソードを中心に、より詳細な情報を付け足したり自分のした...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】中学校時代、英語スピーチコンテストで優秀賞をとるという目標に向かって挑戦した。私は、実際に海外に足を運び、本場の英語を体感することで英語力を向上させたいという思いから、コンテストの上位入賞者が参加できる市の海外派遣事業に興味を持ち、出場する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味、特技をご入力ください。】趣味：旅行、ライブ鑑賞 特技：編み物、お菓子作り、人見知りの子供と仲良くなる　【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】所属するテニスサークルの新勧活動に注力し、前年度の約2倍の入会数を集めた。例年の入会数の伸び悩みは、新勧練習日程の少なさと使用す...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】〇〇企業での長期インターンで、6人のインターン生のリーダーに挑戦し、〇〇への集客数を3倍にした。月間〇〇名申込を目標にしたが、初月はSNSでメンバー個人が勧誘を行い合計〇〇名申込だった。停滞原因を話し合い、1人の労力では十分にアカウントが作...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】☆スカウト経由での面接のため、エントリーシート及びwebテストは免除でした。 ・自己紹介 →それに関する質問×4 ※私の場合、自己紹介にフックを多めにしていたので、一般的には「あらかじめ用意された聞きた...
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 25年卒
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 20年卒
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