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これだけは誰にも負けないぐらい頑張ったこと

◯◯部主将として主導した新歓改革
私が所属していた◯◯部は、感染症の影響により対面での新歓活動が困難になり、サークル存続の危機に瀕した。私は「◯◯を知ってもらう」そして「サークルとしての存在価値を高める」ことが必要であると考え、新たに2つの施策を打った。
「◯◯サークル合同オンライン新歓プ...

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あなたの魅力や特徴

自身の特徴を2点ほど挙げたい。第一に目標に向けて粘り強く努力することが出来る点。私は大学から◯◯を始め、◯◯という目標を掲げた。目標達成のために週◯日の練習日に欠かさず出席、合同練習にも積極的に参加した。競技に取り組む中で、自分なりに改善点を考え修正することを意識し努力を続けた。その結果、大学...

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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】推測、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】・インターンどうだった？ ・自己紹介 ・バイトなぜはじめた ・何か目標達成するときに何してた ・何か上手くいくために工夫していた経験（応援団） ・バイトで誰かやる気がない人...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各20分程度　【対策方法】他の企業で慣れておく
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23年卒
3daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。 現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会　【ワー...
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23年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 学生時代に特に頑張ったことはなんですか。 なぜその活動を始めたのですか。 特に難しかったことは...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページ上で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】二次面接のフィードバック 就職活動の状況 他社選考状況 他社と比べて良いと思っている点 他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度 逆質問 今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀（大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など） ・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】夏期インターンシップの結果を使い回した
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅　【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀 ・三井住友カードでイシ...
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考でお会いした社員の方を含め社員の方からも感じられる企業の成長性や売上の高さに惹かれ、長くやりがいを持って働けると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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