職種別の選考対策
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18年卒 一般職※現在募集なし
一般職※現在募集なし
No.11456 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50~60人 |
参加学生の属性 | 関関同立、関西の国公立大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間かけてグループごとに新規事業を立案し、最終日にプレゼンを行います。グループのメンバーは予め決まっており、1グループ9人ほどで6グループありました。3日目に中間報告もありました。新規事業は決済に関係していればカードにこだわる必要はありませんでした。
ワークの具体的な手順
初めにPEST分析を行い、その後はグループごとに自由にワークを進める。作業がある程度進むと、現場の社員の方も来て下さり、アドバイスを頂ける。
インターンの感想・注意した点
9人という多い人数でのグループワークだったため、全員の意見をまとめ、納得しながら進めていくのが非常に大変でした。また、その中でチームにおける自分の役割を見つけ、存在感を発揮することも非常に難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
人事や現場の社員の方に自由に質問できる時間で、選考への影響はなかったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとは食事に行ったり、時間外に集まってグループワークを行なったりと、非常に充実した時間を過ごし、仲を深めることができました。社員の方も、ワークで困ったことがあればいつでも相談できる雰囲気だったので、自分の態度次第で、コミュニケーションをとれる機会は増やせると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カードという限られた業界
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カードという枠に捉われず、決済というフィールドで新しいことにチャレンジしている
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