職種別の選考対策
年次：
20年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.52991 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪支社セミナールーム |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 10チームほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 京大、阪大、同志社など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に損保業界や企業説明を受けたのち、座学を少し行う
その後、クイズ形式の体験が行われた
午後にはビジネスマナーの研修もあった
2日目には社員の方を保険の顧客とし、最適な提案を考える業務を行った
自分たちでヒアリングなども行い、かなり実践的な内容
3日目に、前日に考えた提案...
ワークの具体的な手順
チームの分け方は事前に決められており、指定のテーブルに座る
1班に1人内定者が付き、ワーク中に様々なアドバイスやフィードバックをしてくれる。最終日のプレゼンの優勝チームには景品もあった。
インターンの感想・注意した点
幅広い学歴の学生が参加されていて、すごく頭がきれている人もいれば、必死についていく人もいた。しかし、内定者のバックアップによってなんとか形になった。
就活を始めたばかりで、知識が薄い人が多いイメージのため丁寧な説明が多い印象であった。
とにかく時間がないのでその管理が重要になる。何回か行わ...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりが、最終日の座談会しかあまり設けられていなく、やや物足りない印象を受けた。ただ1班に1人内定者の方がつくので、その方との交流はとても多かった印象。
グループの人との関りはとても強くインターン後でも続いている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界ということもあり堅苦しく、理詰めの人が多いイメージ
時間外労働も多く強いられているのではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで堅い印象はなく、内定者の方はフレンドリーに話しかけてくださる。そういうこともあり非常に志望度は高くなった。
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