職種別の選考対策
年次:
20年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.51931 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 職員(総合系[限定なし])
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月初旬 |
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実施場所 | 中野セミナールーム |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶マーチが中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの殆どが、最終日のプレゼンに向けたグループワークだった。テーマはSOMPOホールディングスとして、新しい事業の創造だった。金銭面の収支などまで、実際のビジネスコンテストのような提案をするワークだった。
ワークの具体的な手順
はじめに新しい事業創造の方法(既存事業からや、本来の目的に立ち返っての新規事業など)を少しだけ講義いただき、その後グループワーク。途中2度ほどFBがあった。
インターンの感想・注意した点
グループワークのフィードバックは、比較的年次の高い社員さんからのフィードバックで、かなり高いレベルのものを求められた。そのFBを元に、インターン終了後もグループで集まってかなりの時間をワークに割いた。
懇親会の有無と選考への影響
内容だが、全員参加していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、ワークしている学生の様子を頻繁に回ってチェックされていた。その時に少しお話をしたり、その場でアドバイスをいただくこともあり、話す機会は比較的多くあったと思う。他の班との交流はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を持って仕事をするイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらない。
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