職種別の選考対策
年次：
20年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.49633 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大一橋早慶が主 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、ビジネスマナーについて。服装など簡単なところから名刺の渡し方なども行う。
2日目は損害サポート部門の仕事体感ワーク。後半は次の日に向けた、リスクコンサルティングの発表準備。
3日目は、リスクコンサルティングの発表とその優勝チーム発表。
ワークの具体的な手順
社員からの説明→ワーク
インターンの感想・注意した点
時間が限られているため、班員といかに協力してグループワークを完成させるかが重要であると感じた。損害保険の基本と仕事内容についてはしっかり学ぶことのできるインターンシップであると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者が班に1人いるのみで、社員は説明のときや少し見回るくらいでしか関わることはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなひとがおおい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と体育会な印象
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