職種別の選考対策
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20年卒 職員(総合系[限定なし])
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No.41206 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 損保ジャパン日本興亜大阪支社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人で、合計8チーム |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立や関西圏の国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中は損保ジャパン日本興亜に関する会社説明などがなされた。
そのあとは各チームごとでグループワークとなる。
1日目午後には、自動車事故における責任割合を巡って、自らワークを通じて調査を進めていくという内容だった。
二日目以降は、与えられた資料に基づき、ある架空の企業に対して保険...
ワークの具体的な手順
1日目午前中の会社説明においては、各チームごとに席に着くが、現役社員や内々定者の方などが登壇して、話をするという形だった。
それ以降は完全グループワークとなり、自動車事故のワークでは一部資料と判例集などが渡され、ワークの進捗具合に応じて新しくカードが渡されるという形式だった。
リスクコンサ...
インターンの感想・注意した点
三日間を通して内々定者の方がメンターという形でワークについてくれるため、損保ジャパンに関してはもちろん、就職活動全般についてざっくばらんに聞くことができ、その点においては得られるものがあってよかったと思う。
参加学生は全体的に引っ込み思案な人が多い印象を受けたので、グループワークでは進展がゆ...
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の午前中を除いて、ほぼずっとグループワークとなるため、グループ内ではだいぶ仲良くなると思う。
一方で参加社員も一定数いるが、ワークのサポートなどをしているだけで、直接的に関わる機会はほぼないため、そちらはあまり期待できないと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ営業などをしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な人が多いイメージ
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