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20年卒 職員(総合系[限定なし])のES・体験談一覧
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間半 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代を通して最も力を入れた取り組みとその成果】私が学生時代に最も力を入れた取り組みはアルバイトとして働いている◯◯での売上向上です。その◯◯では過去◯年連続の売上低下により、今年の◯月に閉店するかもしれないという危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:海外進出をしようとしているある企業に対して、そのリスクを考え解決策を提案せよ 【1日目】 午前 会社説明・インターンシップの説明 午後 最終発表に向けてのグループワーク 【2日目】 終日グループワーク 【3日目】 午前 グループワーク 午後 発表・...
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内定
20年卒
WEB面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使用して自宅で受験 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・今まででいちばんの挫折経験 一つの質問に対してそれはなぜですか?という質問が何回も繰り返し行われる。何を話しているかは関係なく、聞かれる質問は決まってい...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機、その後面接 【質問内容】・挫折した経験 ・それをどうやって乗り越えたか ・大学で頑張っていること ・この会社でやりたいこと ・他社選考状況 基本的なことしか聞かれず、各項目それほど深堀りはされなかっ...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機し、その後面接 【質問内容】・大学では何をやっているか ・なんで損害保険業界なのか ・入社したら何をしたいか ・全国転勤だが大丈夫か ここでは、仕事についての話が多かった。なぜこの業界か、なぜこの会社...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待機し、その後面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で工夫したこと ・入社後どんな仕事をしたいか ・自身のPRポイント など 基本的には学生時代頑張ったことについての深掘りだった。オーソドックスな質問ば...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】市販の参考書
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理由なども明確にしながら、具体的に教えてください。】「中学卒業後、地元を離れ◯◯に入団したこと」です。私は中学3年の時、卒業後は地元の高校に進学し◯◯部に入るか、地元を離れお誘いのあった◯◯に入団するかとても悩んでいました。「地元の...
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20年卒
企業セミナー
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本選考
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【内容】会社説明、現場社員のお話 【注意した点・感想】ごく普通の企業セミナーであった。内容はほとんど調べれば分かるようなもの。だが、面接で話に説得力を持たせるためにはセミナーに参加した方が良いと思い参加した。会社の制度を使って自分の理想の働き方を実現した社員の方のお話もあり、有意義だった。
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内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、予約した階へエレベーターで上がり、待合室で待機。 順番が来ると名前を呼ばれ、終了し次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代何をしたか簡潔に ・経験を踏まえてどのような仕事をしたいか ・志望動機 ・将来...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、予約した階へエレベーターで上がり、待合室で待機。 順番が来ると名前を呼ばれ、終了し次第解散。 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことの深掘り (なぜその行動をとったか、どういう成長ができたか、一番大...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、予約した階へエレベーターで上がり、待合室で待機。 順番が来ると名前を呼ばれ、終了し次第解散。 【質問内容】・一番大きな目標をもって行動した事、深掘り ・保険に対してどんなイメージを持っているか ・座右の銘はあるか ...
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ウェブ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI(自動音声) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅、スマホにアプリをダウンロードして行う 【質問内容】・学生時代力を入れたこと、深掘り ・学生時代に困難だったこと、深掘り ・学生時代チームで行動した経験、深掘り ・他人を巻き込んだ経験、深掘り ・アルバイトの経験、...
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WEBテスト
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【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数が多い 【対策方法】SPI問題集を1周した
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【損保ジャパン日本興亜で実現したいことを自由に入力してください。(200)】仕事を通じて企業や人の挑戦と成長を支えたいです。海外の高校での経験から、新たな挑戦には不安やリスクが付き物だと実感しました。この経験を活かした当事者意識を持つことでどのようなリスクがあるかを見極め、企業や人の新たな挑戦のパートナーになりたいです。特...
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本選考
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【採用人数・倍率】インターンシップからの特別フローであったため、不明。6月からの選考でもかなり採用するらしい。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、東大、一橋など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会出身メンバーが少し多い。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。入社意思の確認がされる。 【質問内容】・損保ジャパン日本興亜に本当に入りたいのか ・なぜ東京海上や三井住友海上ではないのか ・損保ジャパン日本興亜のどのような点に魅力を感じているのか ・本当に第一...
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模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。学生時代に力を入れたことと志望動機について聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(複数) ・なぜそれに力を入れたのか ・辛かった時のモチベーションは何か ・最も苦労したことと、それをど...
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20年卒
模擬面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。インターンシップの感想や志望動機について聞かれる。 【質問内容】・インターンシップはどうだったか ・インターンシップで学んだことはあるか ・それを現在どのように活かしているか ・なぜ東京海上や三井...
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20年卒
Web面接(AI面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用アプリで面接を行う。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームを意識して行動したこと ・お金の管理は自分でしているかなど 全ての質問は複数の段階があり、まず「はい」「いいえ」で答え、その後に「もっと詳しく」「もっと...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい 【対策方法】対策本を1周し、苦手な単元を集中的に。
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20年卒
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・個別指導塾の講師のアルバイト ・ゼミでの共同論文作成 ・サークルの運営代の仕事 【上記のうち、最も力を入れた取組(1つ)について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。(400文字以下)】個別指導塾の受験生担...
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