職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.366383 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町サンケイプラザ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立・早慶・院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある業界の大手会社が◯◯事業に参入しようとしている。その際、◯◯事業のうち、特にどの事業（選択肢は与えられる）に参入すべきかを考える。フレームワークなどを用いてまずは情報を整理し、その上で納得感のある形で参入事業を選定し、プレゼンのためのスライド作成をする。2日目に発表しフィードバックを受け...
ワークの具体的な手順
1日目
企業説明・コンサルタントに必要な素質等の説明→ワーク説明→アイスブレイク→ワーク開始
2日目
ワーク→発表→フィードバック→座談会→解散
インターンの感想・注意した点
与えられたフレームワークを使って情報を整理していったため、フレームワークを使う力がついた。後のフィードバックで評価された点としては「資料のアジェンダを作っていた」「アドバイスを聞いて具体的に動けていた」「みんなに信頼されていた」「発表の声が大きく、堂々と話せていた」など
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ選考を通過しないと面接に進めない。自分のグループでは5人中3人が通過した。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームの担当社員と話す時間が設けられ、たくさんの社員の方の話を伺うことができた。ワーク中には、担当社員の方に質問し、進め方のヒントや改善点などを指摘していただいた。社員の方は通常の仕事で一時的に抜けることも度々あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ネット上に情報が少なく理解が浅かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方に話を伺い企業理解が深まった
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