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研究テーマ

◯◯における安全性の担保を目的とした、◯◯における◯◯の除去技術に関する研究

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研究内容について

私は◯◯のモデルを構築し、当研究チームが開発した◯◯技術において、◯◯による影響下でも◯◯が可能であることを見出した。
研究背景は、◯◯に対する懸念である。IoT時代の到来により、◯◯は通信分野の重要な課題である。この課題を解決し、安全、安心な通信技術を実現したいと考えている。
私は、◯◯...

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研究活動

私は通信技術の発展に貢献したいと思いこの研究に取り組んでいる。地方出身であり、地方の快適な暮らしに貢献するために無線通信を専攻した。その中でもより社会の安心を支えたいと思い「セキュリティ」の研究を行っている。IoT化が進む現代で、DX化の推進と共に、悪意のある攻撃が懸念されている。◯◯に対して...

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当社への志望動機をお書きください。（400字以内）

人々の「自らの力で考える能力」の向上を実現し、主体性を伸ばしたいという私の想いを貴社でなら実現できるとと考えたためだ。私は◯◯部での後輩への技術指導、弟への学習指導などを通じて、1人1人が異なる課題を持っており、適切なアプローチも多岐にわたることを痛感した。その中で、教育現場ですべての課題を包...

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「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。（400字以内）

全ての年代の「よく生きる」を支えるための「ベネッセらしさ」は3つあると考えた。1つ目は、社員の方の教育への想いの強さだ。現在の教育への課題意識や自信の経験から、「こうしたい」という志を持っている方が多いと感じた。2つ目は、その想いを叶えられる環境だ。貴社が事業会社だからこそ、社員の方の「想いを...

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あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）

◯◯部で「試合中の思考や得点パターンを分析すること」で「客観的な振り返りの重要性」を学んだ。大学2年次、当時の私の部内順位は◯◯人中◯位だった。目標とする新人戦の団体メンバーになるには、半年後の部内戦で上位◯位となる必要がある。私は、試合ではリードしているにも関わらず逆転負けすることが多く、試...

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あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）

私は◯◯部で「部員の意見を聴く」ことで「より高い満足度と状況改善ができる」ことを学んだ。
大学3年次、◯◯部の練習参加者は◯◯人中平均◯◯名だった。3ヶ月後に先輩の引退試合があり、「先輩に納得して迎えてほしい」という思いから解決に取り組んだ。まずは、部員へのヒアリングを行い、コロナ禍での対外...

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各質問項目で注意した点

論理性

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【承諾/辞退理由の詳細】海外展開に興味があったが、ベネッセではあまり進出しておらず、困難だと思ったから。　【採用人数・倍率】100名以上（早期の段階）　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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【専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】◯◯による◯◯出力予測誤差の◯◯運用への影響評価　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）】◯◯出力の予測誤差が◯◯運用に及ぼす影響を分析している。将来、再エネの大量導入が見込まれている。再エネは出力が変動しやすいため、...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　【対策方法】玉手箱の参考書を購入後、一周〜三周解く。 他の企業でも練習を3回くらいした。
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【当社への志望動機をお書きください。（400字以内）】貴社のサービスを通じて、「学ぶ＝楽しい」と思ってもらえるような教育体制を整え、日本の英語教育を向上させたい。私は大学2年時に◯◯留学をしたが、勉強の取り組み方、意識に大きな差を感じた。授業は議論形式、テスト持ち込み可、宿題無し、と自由であったが、各国から来た生徒は流暢に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最初に5分程度のプレゼン「最も印象に残っている授業」 なぜその授業を受けたのか どういった心情の変化があったのか 志望動機 希望する職種について その職種で入社したらや...
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