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No.147750 本選考 / 最終選考の体験談

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2月中旬〜下旬
最終選考
2月中旬〜下旬
会場 オンライン
試験時間 40分くらい
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会等でお会いしたことがある方と別の管理職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

終始、オンライン。冒頭5分間でESのお題である「自分のためになった授業」についてのプレゼンテーションを行った。その後、通常の面接。最後に逆質問。

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質問内容

自己紹介から始まった。毎回聞かれてきた、「なぜ教育なのか」、「なぜベネッセなのか」、「ベネッセで実現したいこと」等を再び質問された。一貫性を見ているのではないかとすら感じた。また「思い通りにいかない場面に直面した時にどのように考えて、動くのか」という質問が印象に残っている。

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雰囲気

温かい雰囲気であった。冒頭のプレゼンにおいて、不具合が生じたが笑顔でフォローしてくださった。

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注意した点・感想

プレゼンはあらかじめ練習しておいた方が良い。もちろん面接官もそのミスを追及したりはしないが、冒頭に行う事もあり、そこでかなり印象が変わり得る。
またこれまでの面接での内容との一貫性を保つようにした。
またこれまでの自身の行動について聞かれた際、「何を考えて、その行動を取ったのか」まで話せる...

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参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER,就活会議

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学校コンサルの現場で働かれている部長さんと人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにより入室。　【質問内容】・プレゼン（5分）「研究内容」もしくは「自分のためになった授業」 ・プレゼン内容に対しての質問2問程度 ・自分の考えるリーダー像について（どんな経験か...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、開始。　【質問内容】自己紹介 組織の中で頑張ったこと、課題に感じたこと 大学時代に失敗した経験 大学時代に誇れること 他に受けている企業・軸 理想のリーダー像 バイト先で目上の人とどう付き合ったか...
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【承諾/辞退理由の詳細】教育にも興味はあったが、勤務地が多摩市であることをカバーできるほどの魅力がなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究にも役立ちます。
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