職種別の選考対策
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22年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.141922 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30人ほど、グループは4人 |
参加学生の属性 | 早慶、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は簡単なゲーム形式で、リテール営業がどのようなものか、どのような工夫で契約が取れるかなどを大まかに学んだ。
2日目と3日目で、架空の富裕層一家に対してどのような提案ができるのかをグループで考えた。
ワークの具体的な手順
ゲーム形式はほとんど個人ワークで、グループ内で結果を共有しあった。
ロールプレイング型では、短い時間の中で役割分担を決め、どのような提案をするのか、これがダメなら次はどうするかを議論した。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの初日にはリテール営業に関してほとんど知識を持っていなかったが、ゲームというわかりやすい媒体を通して理解を深めることができた。それゆえ、最後の実務体験も理解しやすく、なんとか提案まで達成できたのだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が顧客役としてロールプレイングに参加してくれた。発表後にはフィードバックも細かくいただくことができ、学生のことを細かく見ているように感じた。参加者とも隙間時間に大学の話などの雑談をして仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業をきっちりと行う証券マン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雑談なども通して様々な角度からアプローチする営業
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