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明治大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

証券会社の仕事は厳しいと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。（300文字以下）

厳しいと言われる理由は2つあると考えます。1つ目は、金融商品にリスクがあるからです。どれほど深く考え、自信を持って提案した商品ですら経済動向により下落するリスクがあります。そして下落時には、私を信頼したお客様に損をさせてしまい、それに対する精神的なストレスが大きいと考えます。2つ目は、営業ノル...

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仕事においてお客様との信頼関係を構築していくために、貴方は何を大切にし、どんなアプローチをするか述べてください。

私がお客様との信頼関係を構築していくために大切にする事は、お客様第一に考える事です。その中で大切にする事は2つあります。1つ目は聞く事です。理由として、自身の◯◯の経験から相手の事を知る事が信頼関係を構築する上で基礎となると学んだからです。アプローチとしては、まずお客様の事をよく知る為の質問を...

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自己PR

私の強みは高い目標達成力です。経験として、下克上を果たした大学受験があげられます。私は志望校選びの際、周りの誰よりも高い目標を立て勉強を始めました。その際、質の高さを意識しました。現在の偏差値では、勉強時間のみで達成出来ないと考えたからです。質の高い勉強の為工夫した事は、アドバイスを素直に受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ソファーで呼ばれるまで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 内定を出したらうちに来るか 等々、今までの面接で聞かれたことをもう一度おさらいされるだけ。大方の評価は決しており、形式的な面談。通過の場合、その場で内々定者懇談...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】計数、推論等、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】なし
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20年卒
筆記試験
/
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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどを制限時間内にとく　【対策方法】対策の必要なし
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中堅社員面談
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用の個室の近くで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 就活の軸 起業経験を通じ何を学んだか 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）他社はマーケッツで受けている中、なぜうちが第一志...
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20年卒
中堅社員面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋の近くで待機　【質問内容】志望動機 自己PR 就活の軸 起業経験を通じ何を学んだか 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）他社はマーケッツで受けている中、なぜうちが第一志望...
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20年卒
シニアマネージャー面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5分の筆記試験（小数点、分数、±を含んだ四則演算）を実施　【質問内容】志望動機 自己PR 高校時代所属した野球部での経験についての深堀り 他に受けている会社 受けている会社の志望度 （第一志望と答えたため）...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】証券外務員資格の取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200名程？　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多め
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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中央大学 | 文系
【自己PR】私はどのような状況においても人との信頼関係を築き、コミュニケーションを円滑に行うことができます。この資質は父の転勤により幼い頃から環境変化を体験してきたことによるものです。この特徴を生かして毎回働く人が異なるアルバイトにおいては、働きやすい環境を作るために自ら積極的に話しかけ意思疎通を図っています。このアルバイ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
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24人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【証券営業は厳しい環境だと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。（300字以下）】【高い専門性】が要求されるからだと思う。その背景としては、1.常に市場が変化していること。2.商品に差がないことの二つが挙げられる。 1.常に変化する市場に身を置いている特性上、高い情報収集能力と適応力が必要...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究をする際に役立ちます。
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