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世界中の誰もが利用できるITサービスを提供し、便利な社会づくりに貢献することが目標です。特に企業の課題解決と教育の向上に貢献したいと考えています。大学1年次のプログラミングの授業でITに興味を持ちました。SEのイメージを掴むために長期プログラミングインターンシップに挑戦しました。正解は一つでは...

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「働き方改革と教育の向上に貢献できるITサービス」を提供したいと考えます。その理由は塾講師の経験です。授業情報の管理方法が紙からiPadに変化しました。業務時間が短縮され、テスト対策授業のプラン決めができるようになりました。感銘を受け、ITに携わりたいと考えました。貴社には、通信の強みを生かし...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。

「相手視点で考え、課題解決に尽力する」強みを生かし、塾講師のアルバイトで、定期試験の点数を平均20点上げた経験です。私は大学1年次から3年間塾講師を続けています。当初は、意欲的でない生徒が◯人中10人もおり、テストの点数も停滞したままでした。そこで、生徒にヒアリングし、点数が伸び悩む原因を探り...

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＜IT経験について＞選択した分野における具体的な経験・成果を教えてください。

大学1年次のプログラミングの授業C言語を学び、ITに興味を持ちました。SEの仕事理解のために、長期インターンシップに応募し、PHP言語を用いたWeb掲示板を作成しました。正解は一つではなく、試行錯誤を通してより良い成果物が完成したときの達成感を味わいました。ITへの知識を身につけるため、ITパ...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと。結論ファースト。

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マッチング懇談会
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マッチング懇談会
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21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
まなび共有会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】インターンシップ参加者を対象に、参加者同士で自身のインターンシップ体験をオンラインで発表するというもの。一人7分間発表の時間があった。社員は1名に対し、参加者は8名だった。　【注意した点・感想】共有会には、営業やセキュリティなど、自分とは全く違う部署に配属された人がほとんどであったため、知識のない人にでも体験した仕...
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内定
21年卒
マッチング懇談会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員といった感じの、50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにWEB会議のURLや詳細が届き、本番はそれに従う。　【質問内容】時間が短かったため、志望動機とインターンシップで学んだこと、学生時代に頑張ったことのみを聞かれた。それぞれ深堀りも一度程度しかなかったが...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】SPIの時間どおりです。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター超実践問題集
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内定
21年卒
マッチング懇談会その2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、現場の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機など、かなり一般的なものでした。入社してからやってみたいことなども聞かれました。最後の10分くらいが逆質問の時間でした。キャリアについてなど、面接官...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】他の企業と同じような一般的な形式だったため、気負わず気軽に集中して取り組んだ。
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【経緯】マッチング懇談会（面接）のお知らせが来てから数日後に、大学OBのリクルーターから電話が来て、その話の流れで面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にWEB会議のURLや詳細が送られてくるため、それに従って参加する。　【質問内容】本番の面接を想定して行った。志望動機、実現したいこと、チームで活...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ通して社員の人柄に魅力を感じていた為。　【内定後の課題の有無】コロナウィルスの影響でいまだ不明。　【内定後の拘束】現段階では不明だが特にないと思われる。　【内定後の研修など】いまだ不明。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶応大学、東京理科大など　【自分以外の内定者の...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分　【対策方法】SPI3
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾　【内定後の課題の有無】特になし（イベントへの参加くらい）　【内定後の拘束】5月中旬にある座談会開催予定 6月1日にある召集への参加（必須）　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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    アカツキゲームス（旧：アカツキ）
    プロデューサー職
  • IT・通信
    グリー
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  • IT・通信
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    本社採用コース（総合職）
  • IT・通信
    LITALICO
    総合職※現在募集なし
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    ビジネス職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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