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総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

最も力を入れた内容を記入してください。（200字以内）

大学三年時、大学対抗の英語劇大会に小道具部門長として出場。◯◯名が所属する小道具部門では例年、部員の出席率が低く作業が間に合わなかった。私は、部門長が細かい作業まで全て指示する運営が部員の自主性を奪っていると考え、二年生が自ら一年生に指示をして作業を進められる分散型の運営を行った。結果、出席率...

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志望職種で挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400文字以下）

貴社のICTエンジニアとして顧客の課題に対する解決策を考え、それを実現することで、顧客業界に対する知識と技術的専門性の両面での知識を深めた上で、日本企業の海外進出を支援したい。ベトナムで二か月間の就業体験を行った際に日本企業の存在感低下を痛感し、日本企業の発展に貢献したいと考えている。また、就...

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その夢/目標を自分が実現できると思う理由をご記入ください（400文字以下）

私の強みである「周囲を巻き込む」力を活かして実現したい。サークルで演劇活動を行い、小道具部門長として劇大会での優勝を目指した際、プロの美術製作所と交渉して新たな技術習得の場を開拓した。座学や観劇、先輩方からの指導などの従来の技術習得方法に限界を感じ、より高度な技術や知識の獲得が必要であると考え...

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ICT経験について教えてください

C：授業で学んだことがある

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上記の内容を具体的に教えてください。（200文字以下）

大学でプログラミング言語（Ruby）の講義を半年間受講し、基本的な文法やアルゴリズムを学んだ。またITに関する知識を体系的に学ぶために、独学でITパスポートや応用情報技術者の資格を獲得した。その他には、日々の情報収集としては日経新聞に加えてIT系のニュースメディアを読んでいる。

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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前お世話になったリクルーター、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機→部屋に呼び出される→面接　【質問内容】エントリーシートに沿った内容で、主に志望動機を聞かれました。また、以前リクルーター面談でお世話になったリクルーターの方が同席しており、後半はその方が...
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18年卒
エントリーシート
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早稲田大学 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください。】部活、サークル、学生団体、アルバイト　【上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください 200文字以下】アルバイトで◯◯類の売上を伸ばしたことです。当時◯◯類にノルマが設定されたものの達成できておらず、私は率先してこの課題に取り組むと決めました。目に付く位置に売上目標と...
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内定
18年卒
内定
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早稲田大学 | 理系
【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。
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18年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】選考だったのか分からないがメールが届いてない話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせしてカフェで話した。　【質問内容】主にこちらが質問をして企業理解を深めていく場だと思う。 簡単に学生時代頑張ったことや、強み等も聞かれた。 パソコンでメモを取っていたがその後その資料がど...
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18年卒
キャリア相談会
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのフロアまでエレベーターで自分で上がる。控室で待つ。他の学生も同じ時間（他の部屋）いた。前回とは異なる小さい会議室に行く。終わり次第帰宅する。　【質問内容】エントリーシートを見ながらエントリーシートに沿った質問をされる...
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内定
18年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語はSPIテストセンターだったが、その他に暗号解読とTAL、性格テストもあった。　【対策方法】暗号解読に関しては他社で練習した方が良かったかもしれない。
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内定
18年卒
キャリア相談会（一回目）
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB社員だった。中堅～管理職クラスのようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が待機しており、時間になったら会場まで案内された。終わってからも、人事社員が出口まで案内してくださった。　【質問内容】質問内容は主に学生時代頑張ってきたことや、将来のビジョンについ...
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18年卒
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非公開 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください】私は文化祭実行委員会の一員として、2年間チームを組んで企業の方から物品を協賛していただく活動を行いました。企業の方にアプローチして協賛の約束を取り付け、協賛品を受け取る、他チームと各イベントで配布する協賛品の数を調整する、協賛していただいた企業の方に報告書を送付する活動を...
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18年卒
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【試験科目】性格診断 図形貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：30問ほど 図形貼り付け問題：1問　【対策方法】自分の性格に正直に回答すること。
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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