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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
18年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.6588 本選考 / キャリア相談会の体験談

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18年卒
キャリア相談会
>
本選考
非公開 | 理系
2017年3月頃
キャリア相談会
2017年3月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 特になし
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

自分でオフィスの階まで上がる。椅子に座って待つ。社員の方に呼ばれて会議室で面接を行う。終わったら随時帰宅する。

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質問内容

エントリーシートを見ながらエントリーシートに沿った内容について聞かれた。
学生時代の活動について、なぜその時そんな行動を取ったのか等動機まで聞かれる。
キャリア相談会という名前だったため最後に面接における深いフィードバックまでいただけた。
最後には逆質問の時間もある。

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

どういうイベントなのか分からずとても戸惑った。
一応面接の準備をしていてよかったと思った。
ここは技術をとても求められていると思ったため、技術的な勉強を現在進行形で行っていることをアピールした。
逆質問では社員の方の立場を考えて質問した。

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2017年2月頃
リクルーター面談
エントリーシート
2017年3月
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2017年3月頃
キャリア相談会
2017年4月頃
キャリア相談会
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内定
18年卒
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内定
18年卒
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早稲田大学 | 理系
【採用人数・倍率】上に同じ。　【内定者の採用大学・学歴】上に同じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上に同じ。
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内定
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内定
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早稲田大学 | 理系
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内定
18年卒
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【経緯】リクルーターからメールでお誘いがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれ、面接の練習という名目で面談が始まり、フィードバックがあって終了　【質問内容】エントリーシートに沿った内容で実際の面接を想定した質問を30分ほどされました。私にどんな能力があり、どんなことに興味があるのか、深く探ってきている様子で...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】面接の練習という名目で、メールでのお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→電話越しに面接練習　【質問内容】エントリーシートに沿った内容と言うよりは、「あなたの長所は何ですか」「あなたの短所は何ですか」と言った人間性を問うような一般的な質問が多かったです。面接の練習という名目だったため、最後にフ...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】100人～150人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に共通点無し
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内定
18年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【研究概要（200文字）】私は生体情報を用いた人間の内部状態推定をメインテーマに研究しています。 何らかのタスクを実行中の人の心電図・精神性発汗・目の瞳孔径といった生体情報の時系列データを取得し、信号処理・画像処理・機械学習などの手法を用いて定義された内部状態のうちどれに所属しているか推定する技術開発研究です。 修士論...
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内定
18年卒
キャリア相談会（二回目）
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員が1名と、現場社員（管理職クラスの ）が1名。人事社員が司会進行をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目と同様、人事社員が会場まで案内してくれ、帰りも同様であった。　【質問内容】エントリーシートで聞かれたような内容がメインであったが、ストレス耐性や気持ちの...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 14年卒
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