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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTコミュニケーションズ
17年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.2954 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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6月初旬
グループディスカッション（GD）
6月初旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 10人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付票を見せてテーブルに案内される。
来た順番にテーブルが決まると思われる。

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GDのテーマ・お題

3つの中から、1つの案を選び、その案でのto doと優先順位を決めるというもの

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GDの手順

要件定義、目標の設定
決める基準を選定
具体的に決めるための要素洗い出し
案の決定をし、皆の納得を得る
案での具体的目標の設定
案の具体的案を詰める
to doの洗い出し
優先順位の決定
まとめて、全員の納得を得る

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介30秒

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プレゼン時間の有無

30分程度

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雰囲気

特に選考官が話すことはなく、真面目な就活生が多いイメージだった。

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注意した点・感想

コミュニケーション能力が問われると感じたので、皆とどう意思決定していくかという点に注意した。
具体的には、一度皆の案を聞きつつ、自分の案を提案し意見が一致するような方向に持っていくことを意識した。
また、数字を用いて、決定基準を明確化するよう気をつけた。、

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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6月初旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
個別面接
6月上旬
最終面接
内定
内定
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【下記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください 1つ以上3つ以下 ゼミ／研究室 部活／サークル／学生団体 アルバイト インターン 留学（半年以上） ボランティア ビジネスコンテスト ベンチャー起業／インターネットビジネス企画運営 アプリケーション開発 プログラミング その他 上記...
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【下記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください。（200文字以内） （ゼミ／研究室、部活／サークル／学生団体、アルバイトetc…）】私は学生時代4年間、住み込みアルバイトをしながらスキーに打ち込んできました。住み込み先には毎年、年代も出身も違う様々なバックグラウンドを持つ人達がおり、そういった人たちと同じ...
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【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください（400字）】私は将来、ビジネスとエンジニアリング、テクノロジーに精通した人間となって、人工知能やデータサイエンスなど最新のテクノロジーやICT技術を用いて、情報格差をなくしたり、世の中の役に立つサービスを創りたいと考えています。こう考える理由は2つあります。1つ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTコミュニケーションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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