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16年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.1277 本選考 / GDの体験談

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16年卒
GD
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本選考
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GD
面接名 GD
社員の数 1人
学生の数 4〜6人
会場 貸会議室（関西）
時間 約50分
結果通知方法 メールで

時期

8月2日

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→グループに分かれ着席→GD開始→終了後、退室

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質問内容

総合百貨店が置かれた状況と、そしてオプションとしてある4つの戦略に関する資料を個人ワークとして約10分ほど読み、その後、30分ほどかけて、グループ全体で一つの戦略を選び、意見をまとめるというものです。 役割分担などは強制されず自由に進めることができ、意見の発表はしなかったです。 資料は、10P...

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。特に厳しく見られているようではなく、面接官の方も1人でこちらを見られていないこともありました。

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感想

そこまで難しいものではなく、メンバーとコミュニケーションを取り協調性をアピールしつつ、論理的に進めていけば通過できると思います。 複数の選択肢の利点・欠点を整理しながら議論を推し進めていくことが重要であると思います。

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【質問項目】志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（400文字以下） 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。（400文字以下） その他、伝えたいことがありましたら、ご記入ください。 上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明して...
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【対策方法】エントリーするだけでテストセンターを受けられる他社のテストセンターで練習をする。 対策本を購入して勉強する。
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一次面接
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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→名前を呼ばれたら会場に移動→面接1時間程度→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・なぜITか ・志望動機 ・どういうことがやりたいか ・エンジニアの中でどのようなエンジニアになりたいか ・キャリアプランをどのよう...
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最終面接
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【時期】8月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集合→控え室に移動→名前を呼ばれたら面接室へ→面接40分程度→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・学部で勉強したことについて ・自分の強み弱み ・ストレス耐性。つらいときどんな風に乗り越えるか、エンジニアの仕事は地味なこと...
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16年卒
最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。部長クラス。共に男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→面接→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜIT業界か、他社ではない理由 ・研究内容について ・英語力、TOEICについて ・自分の長所と短所 ...
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16年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】参考書を元に勉強し、形式を確認しました。 また、事前にテストセンターを受けられる企業にエントリーしておき繰り返し受験にしました。
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16年卒
キャリア相談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界か ・NTTコムの志望動機 ・主に受けようと思っている業界につい...
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16年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(1以上3以下） ★上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください （200文字以下） ・技術経験をお持ちの方にお聞きします。 あなたがこれまでの中で取り組んできたICT技術に関する経験について教えてください ・志望される職種を...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（400文字以下）】私の自己実現のビジョンはより多くの人々の生活を豊かにし、幸福にすることである。ここでの豊かさとは、従来あるものの発展や改善に加えて、表面化していない潜在ニーズからこそ生まれるものだと考える。私は、情報格差という課題に着眼している。情報化社会の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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