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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
16年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.1454 本選考 / キャリア相談会の体験談

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16年卒
キャリア相談会
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本選考
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6月中旬
キャリア相談会
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅

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質問内容

・自己紹介
・なぜIT業界か
・NTTコムの志望動機
・主に受けようと思っている業界について
・プログラミング経験、ITに関する知識について
・アルバイトで頑張った経験（ESから）
・もう一度取り組むとしたら同じ方法でやる？（上の質問の続き）
・海外経験、英語について
・最後に逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気。ただ人事の方は終始無表情でリアクションは薄かった。

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注意した点・感想

・「キャリア相談会としてESを元に8月の面接でどのように話せばいいかアドバイスをする」という案内であったが実質1次面接だと思います。普通の面接と同じように準備をしていきました。
・質問の回答に矛盾がないかどうかを重視しているように感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート
4月中旬
筆記試験
6月中旬
キャリア相談会
8月1日
最終面接（個人）
内定
内定
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（全半角200文字以上600文字以内） ・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。（全半角300文字以上800文字以内） ・上記（サークル活動等の学生時代に取り組んだもの）の中で、最も力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（400文字以下） 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。（400文字以下） その他、伝えたいことがありましたら、ご記入ください。 上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明して...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】エントリーするだけでテストセンターを受けられる他社のテストセンターで練習をする。 対策本を購入して勉強する。
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】一般的なテストセンターで、難易度はその他玉手箱のwebテストとは異なり平易です。 参考書などを利用し、何回か解いておき、テストセンターに特有の問題形式に慣れておきましょう。そうすれば、なんとか通過できるレベルだと思います。 ただ、会場でのテストで、慣れていない場合、勝手がわからず本領を発揮できない可能性もありま...
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内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→名前を呼ばれたら会場に移動→面接1時間程度→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・なぜITか ・志望動機 ・どういうことがやりたいか ・エンジニアの中でどのようなエンジニアになりたいか ・キャリアプランをどのよう...
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内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】8月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集合→控え室に移動→名前を呼ばれたら面接室へ→面接40分程度→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・学部で勉強したことについて ・自分の強み弱み ・ストレス耐性。つらいときどんな風に乗り越えるか、エンジニアの仕事は地味なこと...
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内定
16年卒
GD
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本選考
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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに分かれ着席→GD開始→終了後、退室　【質問内容】総合百貨店が置かれた状況と、そしてオプションとしてある4つの戦略に関する資料を個人ワークとして約10分ほど読み、その後、30分ほどかけて、グループ全体で一つの戦略を選び、意見をまとめるというものです。 役...
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内定
16年卒
1次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出　【質問内容】質問の内容としては一般的なもので対策は容易かと思います。 ・学生時代頑張ったこと ・どのような挫折があったか ・その辛いことを乗り越えれたのは何があったからか ・乗り越える上で工夫したこと ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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